ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Pour candidater à cette offre rendez-vous sur le site ARS Paca :
L'ARS PACA représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient également des actions de prévention, organise l'offre de santé (sanitaire et médico-sociale), assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées.
La délégation départementale des Alpes-Maritimes a un rôle de proximité au sein de l'ARS puisqu'elle assure l'opérationnalité des politiques publiques sur le terrain et demeure l'interface avec les acteurs territoriaux et locaux tels que le Préfet, le conseil départemental, les collectivités et l'ensemble des établissements et services du territoire. Description du poste
Le poste est rattaché au service Autonomie et Bientraitance du Département de l'Animation des Politiques Territoriales, à la Délégation Départemantale des Alpes-Maritimes.
Le service autonomie et bientraitance pilote et coordonne les politiques publiques en faveur des Personnes Agées (PA) et Personnes en situation de Handicap (PH) (financement, suivi et contrôle des dispositifs et ESMS, animation partenariale notamment) tout en s'assurant de la qualité et de la performance des ESMS, grâce à la cellule dédiée qui agit en transversalité avec les unités PA et PH.
Les missions du poste :
- Le/la responsable du service autonomie et bientraitance assure le pilotage et l'encadrement du service en garantissant son organisation transversale par la mise en oeuvre des outils et circuits d'information adaptés. Il/elle procède à l'évaluation et l'adaptation des ressources en fonction des missions du service.
- Il/elle veille à la réalisation des missions réglementaires relevant du fonctionnement des ESMS des champs personnes âgées et personnes en situation de handicap et à la gestion de la qualité au sein des structures par le suivi des évènements indésirables, des contrôles et analyse financières et inspections.
- Il/elle représente le service dans les instances de coordination, de décisions avec les partenaires internes et externes à l'ARS (conseil départemental, éducation nationale notamment)
Les activités principales :
- Participer, en lien avec le responsable de département, à la définition des orientations de ses domaines d'activités
- Accompagner les agents du service dans leur développement de compétences et leurs productions
- Favoriser l'émergence de projets transversaux médicosociaux, favoriser la mutualisation et l'articulation des projets et de l'offre aux besoins de la population dans le cadre d'une politique concertée et au moyen de l'animation territoriale
- Favoriser un travail collaboratif resserré avec les partenaires des champs PA et PH
- Piloter le suivi des missions réglementaires relevant du fonctionnement des ESMS PA et PH : contractualisation, contrôle budgétaire, autorisations notamment
- Piloter la thématique des inspections : programmation, participation à des inspections, suivi des inspections
- Encadrer l'unité qualité et performance en favorisant une approche transversale auprès des autres unités PA et PH
- Assurer, en lien avec la cellule qualité et performance, le suivi des situations complexes
- Représenter la direction départementale dans les réunions et instances
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances
Connaissance des politiques publiques interministérielles
Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
Règles de la gestion budgétaire et comptable publique
Règles générales d'organisation et fonctionnement des établissements
Principes, procédures et méthodes de contrôle
Savoir-faire
Adapter l'organisation et les méthodes de travail
Animer une équipe
Concevoir les modalités opérationnelles et les outils de mise en oeuvre des politiques
Force de proposition
Décliner ou définir une stratégie
Savoir-être nécessaire
Autorité et leadership
Autonomie et sens de l'initiative
Travailler en équipe
Mesurer les incidences des choix et des propositions
Adaptabilité professionnelle
Votre formation
Poste ouvert niveaux 5c à 7, selon profil et expérience.
Informations complémentaires
Pour candidater à cette offre rendez-vous sur le site ARS Paca :
Pour les candidats qui ne sont pas agents des organismes de sécurité sociale, nous ne pouvons proposer de CDI mais un CDD de droit public de 1 à 3 renouvelables
Les candidatures sont à renseigner sur :
Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :
- Lettre de motivation
- CV
Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données :
Contact
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