Pourquoi SOFREN ?
* La raison d'agir au service de l'environnement.
* Un accompagnement de votre carrière.
* Un management basé sur la confiance et la bienveillance.
* Un environnement de travail équilibré et une ambiance familiale.
* Politique d'inclusion pour favoriser la diversité des talents.
Votre RÔLE :
+ Etudier la faisabilité des projets,
+ Encadrer et coordonner les équipes,
+ Piloter chaque étape et évaluer les besoins en matière de
personnel et de budget afin d'obtenir un résultat
optimal,
+ Superviser les étapes de conception,
+ Participer au développement commercial (coordination avec
les ingénieurs d'affaires) et prendre une part active à
des réponses aux AO,
+ Analyser et comprendre les demandes des clients,
+ Etablir un budget et définir une liste des critères
techniques, des moyens matériels, fonctionnels ainsi que
les délais nécessaires,
+ Assurer le suivi des normes,
+ Intégrer les collaborateurs et professionnels au projet
et faire le lien avec les partenaires, les fournisseurs
et les prestataires,
+ Animer l'équipe en charge du projet, définir les tâches
et objectifs, accompagner les démarches administratives,
+ Contrôler l'état d'avancement du projet et gérer le
planning,
+ Réaliser le bilan annuel et établir un prévisionnel du
budget,
+ Valider les études des équipes d'ingénieurs,
+ Assurer un suivi auprès des clients,
+ Assurer une veille technologique et une veille
concurrentielle constante.
Votre PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur ou d'une formation
technique considérable en rapport avec les domaines de la tuyauterie
et/ou de la mécanique.
Vous disposez d'une expérience significative qui vous confère des
connaissances et compétences techniques, managériales, commerciales
et financières afin de piloter un Bureau d'Etudes.
Présentation de SOFREN :
Sofren Group est une société de conseil en ingénierie intervenant sur
plusieurs secteurs d'activités tel que les énergies, l'industrie et
les infrastructures. Notre secret ? Savoir mobiliser à tout moment
une richesse de métiers et de compétences à forte valeur ajoutée. Et
plus de 750 collaborateurs animés par une envie d'aller toujours
au-delà de leurs attentes.
Sofren Group s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise
la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons
toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l'âge, des
origines, ou des éventuels handicaps.
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