* Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ;
* Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d’adapter les actions proposées.
* En s’appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux.
* Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal.
* Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse
* Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires.
* Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire.
* Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans.
* Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire
* Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public
* Vous participez aux manifestations événementielles du centre social.
* Vous participez à l'accueil du centre.
* Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends.
* Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social
* Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d’avance.
* Vous êtes titulaire d’un BPJEPS ;
* Vous êtes en capacité d’encadrer une équipe
* Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d’animations
* Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, …
* Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels
* Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ;
* Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ;
* Vous faites preuve d’initiatives, vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens du service public
* Vous faîtes preuve d’esprit d’équipe
* Vous avez le Permis
Idéalement située à mi-chemin entre Paris et Roissy et desservie par le RER D, Garges-lès-Gonesse est une ville de 43 000 habitants dans le département du Val d’Oise. Parmi les communes les plus jeunes de France, Garges est riche de sa diversité et fourmille de projets pour transformer le quotidien de ses habitants. La ville est membre de l’agglomération Roissy-Pays de France et profite ainsi d’infrastructures mutualisées comme la Médiathèque intercommunale, l’Espace emploi ou encore la Maison de la justice et du droit.
Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ, s’est engagé pour faire de Garges un territoire d’inclusion et d’innovation sociale autour de trois axes : l’inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l’économie sociale et solidaire et l’amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d’activité…
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d’une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire
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