L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches.
L'AIMR recrute un(e) Gouvernant (e) pour intégrer notre équipe. Nous recherchons une personne dynamique et dotée de compétences en management d'équipe pour contribuer à l'organisation et à la gestion quotidienne de notre établissement.
À propos du poste :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'établissement, vous êtes garant du bon fonctionnement du service hôtelier et de la lingerie en encadrant les 15 agents hôteliers, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous élaborez les plannings et fiches de tâches des agents.
- Vous participez au recrutement, à la formation et à l'intégration des agents.
- Vous effectuez aussi des tâches hôtelières.
- Vous êtes responsable de la ligne budgétaire dédiée au service hôtelier.
- Vous collaborez étroitement avec la direction et les autres services pour améliorer en continu la qualité de vie des résidents.
- Vous prenez part activement à la démarche qualité mise en place au sein de l'établissement.
Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou du service en collectivité, vous justifiez d'une expérience significative en organisation du travail et en gestion d'équipe.
Vous travaillez dans un état d'esprit de coopération avec les autres membres de l'encadrement, de façon à garantir la qualité et l'efficacité du service rendu aux résidents.
Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.
Informations supplémentaires :
- Poste au sein d'un EHPAD de 88 lits,
- à pourvoir pour le mois de Juillet 2025.
- Travail en semaine.
- 1 journée de RTT par quatorzaine.
- Accès par Tramway (ligne 1 Neruda) et par bus (ligne C3, C6, 59)
- Stationnement sécurisé possible dans l'établissement.
Salaire mensuel brut : 2.310 € brut, Indemnité Ségur 1 et Prime décentralisée de 5% comprises.
Complément de salaire : reprise d'ancienneté
Application de la Convention collective 1951 (Valeur du point AIMR>celle de FEHAP)
Mutuelle d'entreprise, Œuvres sociales du Comité Social et Economique
Formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle
Avantages :
Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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