À propos de nous
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage ! Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.
Mission
Le community manager jeunesse adapte et développe des outils de communication dédiés aux jeunes, particulièrement sur les réseaux sociaux, qui se doivent d'être en cohérence avec la stratégie de communication mise en place par la Ville de Cherbourg-en-Cotentin.
Responsabilités
* Impulser et participer à la définition des orientations stratégiques en matière de communication envers la jeunesse
* Décliner la stratégie de communication du département jeunesse particulièrement sur les réseaux sociaux
* Elaborer un planning éditorial dédié aux réseaux sociaux
* Gérer le bon développement de la communication, favoriser les bonnes pratiques et valoriser la contribution des membres de la communauté
* Planifier et commander des contenus spécifiques (texte / infographies / vidéos …) à diffuser, de la collecte à la publication
* Développer les communautés, le contact avec de nouveaux publics qui ne fréquentent pas les structures par du aller vers, notamment sur les réseaux sociaux
* Participer au développement de l’information jeunesse
Profil
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des rédacteurs ou des animateurs (catégorie B)
Diplômes : BAC +2 dans le domaine de la communication et plus spécifiquement en numérique - BAFA, BAFD, BPJEPS, DEJEPS
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et/ou lauréat d'un examen ou d'un concours
Poste ouvert aux titulaires, lauréats du concours, contractuels
Compétences attendues
* Maîtrise des enjeux liés à la présence d’une institution sur Internet
* Maîtrise des outils et techniques de l’événementiel numérique
* Maîtrise des pratiques et usages de la communication numérique, des principes du droit de la communication
* Maîtrise des règles orthographiques et typographiques, qualités rédactionnelles et maîtrise de la gestion de projets
* Connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale (cadre réglementaire de la fonction publique territoriale) et de l'environnement institutionnel
* Gestion de projet en lien avec la communication numérique
* Adaptabilité, sens des responsabilités, rigueur, bon relationnel, maîtrise de soi, réactivité
Des Questions
Monsieur Vincent BONNEMAINS - Chef de département jeunesse - 06.73.89.90.84
Référence de l'offre : 95fdh654p8
Informations complémentaires
* Type d'emploi : Temps plein
* Niveau de seniorité : Entry level
* Fonction : Information Technology
* Industrie : Public Policy Offices
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