Tes Missions : Piloter, Coacher, Réussir Rattaché(e) à la Direction, tu es le garant du succès de l'opération sur le terrain du 23 février au 29 mai. Tes responsabilités se divisent en 3 piliers : 1. Management & Coaching d'équipe : Encadrer, motiver et monter en compétences une équipe d'animateurs réseau répartis sur toute la France. Accompagner les collaborateurs sur le terrain pour garantir l'excellence de l'exécution (merchandising, discours de marque, formation vendeurs). Veiller au respect des plannings et des objectifs qualitatifs/quantitatifs. 2. Relation Client : Être l'interlocuteur privilégié du client (marque de mobilier de jardin). Assurer l'interface entre les besoins du client et la réalité terrain. Participer aux points de coordination pour optimiser la stratégie de déploiement. 3. Pilotage & Reporting : Analyser les remontées terrain pour mesurer l'impact des actions. Réaliser un reporting hebdomadaire précis et analytique (KPIs, photos, feedbacks concurrence). Proposer des plans d'actions correctifs si nécessaire - Contrat : CDD (Mission du 23/02 au 29/05). Rémunération : Fixe attractif (selon profil) Primes sur objectifs Prime de précarité (10%) CP. - Outils : Véhicule de fonction, carte essence/péage, téléphone et tablette. - Logistique : Prise en charge des frais de vie (hôtels, repas) via notre centrale de réservation. - Culture : Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Prêt(e) à relever le défi pour cette saison jardin 2026 ? Postule dès maintenant !
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