Être au plus proche de nos clients
Mission
Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute !
Avec déjà plus de 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos Futures Missions et Responsabilités
* Valider la solvabilité des locataires
* Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués, entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et les locataires pour garantir une satisfaction client maximale
* Garantir la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assistance aux locataires dans leurs démarches, suivi des dossiers
* Représenter le bailleur lors des rendez-vous liés aux sinistres et défendre leurs intérêts
* Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis
* Analyser hebdomadairement le stock à louer et conseiller les clients sur la valorisation de leur patrimoine immobilier
* Proposer les meilleures solutions à nos clients en valorisant l'ensemble des services Foncia
* S’informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets, encadrement des loyers, régimes de défiscalisation, diagnostics, travaux d’économies d’énergie, etc.)
* Effectuer le suivi mensuel des impayés
Ce Que Nous Offrons
* L’opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance et en transition digitale.
* Un environnement stimulant et collaboratif, au cœur de la vie de tous.
* Des opportunités de mobilité interne, hiérarchique ou géographique, avec des agences partout en France.
* Un accompagnement personnalisé via des outils internes : plateforme d’intégration, mobilité interne et formations.
Vous Demain
* Technologies : Apple, suite Office, logiciel de gestion Millenium (conçu en interne pour la digitalisation)
* Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE, réductions sur les services Foncia et partenaires
* Conditions : mutuelle, prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT, 13ème mois
* Mission Handicap : accessible à tous nos salariés
Foncia valorise la formation, avec un organisme certifié Qualiopi. Pour ce poste, un parcours de formation de 300 heures, comprenant sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail, peut mener à une certification professionnelle. N’hésitez pas à poser toutes vos questions durant le processus de recrutement.
Profil
Vous Aujourd’hui
* Idéalement, expérience en gestion locative
* Fibre commerciale
* Aisance en gestion et négociation, passion pour l’administration de biens
* Curiosité, autonomie, rigueur
* Esprit d’équipe
Nous accueillons tous les profils : diplômes, âges, parcours, lieux de vie.
En résumé : Rejoignez Foncia !
Processus de Recrutement
* Entretien avec l’équipe recrutement : présentation du poste, de l’entreprise, échanges sur votre parcours
* Entretien en agence avec le(s) manager(s) : approfondissement des enjeux, découverte de l’environnement
* Décision et proposition si tout est favorable, puis intégration
Compétences
* Immobilier
* Service client
* Gestion locative
Mot du Président de Terre Occitane
Vous évoluerez dans une équipe axée sur la qualité de service et la cohésion, dans un contexte urbain ou de résidences secondaires. Vous serez accompagné par des managers pour vous former et devenir un professionnel accompli.
Cyril Laurent, Président
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