Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur sur le marché de l'éditique et du BPO, spécialisé dans la gestion documentaire multicanale.
L'entreprise accompagne des clients de référence, notamment dans les secteurs banque, assurance et protection sociale, en leur proposant des solutions performantes et innovantes.
Dans ce contexte, notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH). Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge un rôle clé et transversal, avec pour principales responsabilités :
- Définir et déployer la politique Ressources Humaines en lien avec la stratégie de l'entreprise
- Piloter les relations sociales et assurer un dialogue social de qualité
- Accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH (recrutement, gestion des équipes, droit social)
- Superviser le développement des compétences, la formation et la gestion des carrières
- Garantir la bonne gestion administrative du personnel et le respect du cadre légal
- Contribuer aux projets RH transverses et à l'évolution des pratiques internes
- Formation supérieure en Ressources Humaines,
- Expérience confirmée sur une fonction de RRH ou RH généraliste avec forte autonomie
- Solides connaissances en droit social et en relations sociales
- Posture de partenaire auprès des opérationnels
- Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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