___________________________________ Le poste en quelques mots Vous rejoignez l’équipe Atos de Metz en tant que Concepteur·rice de tests / Testeur·se logiciel confirmé·e. Votre rôle : garantir la qualité des logiciels livrés en lien étroit avec les développeurs et les métiers. Vous intervenez sur un projet long terme (environ 3 ans) au sein d’un contexte structuré, stable et collaboratif. Nous recherchons un profil rigoureux, à l’aise pour dialoguer avec les différentes parties prenantes, et souhaitant s’inscrire dans la durée. Ce que vous ferez concrètement Définir l’approche de test avec les équipes projet (devs, métiers) Analyser les entrants (spécifications, exigences) pour construire une stratégie de test Concevoir, spécifier et organiser les tests Déterminer les techniques de test pertinentes selon les cas Exécuter les campagnes de test, identifier les anomalies, rédiger les rapports de test Suivre les corrections et garantir la traçabilité Organiser et structurer le patrimoine de tests Accompagner les développeurs dans les tests unitaires et le respect des normes qualité Stack et outils Jira, Xray, Postman, Selenium, Tosca Background en Développement fortement recommandé. Profil recherché: Profil recherché Diplôme Bac3 à Bac5 Minimum 3 ans d’expérience en test logiciel Bonne maîtrise des techniques de test et outils de suivi Vous êtes rigoureux·se, synthétique, à l’aise à l’oral Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de vous inscrire dans la durée Fourchette salariale 35–45k€ brut annuel selon expérience, avec revalorisation possible à l’évolution du poste. Nos conditions et programmes internes Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10 €, pris en charge à 60 %) RTT congés disponibles dès l’arrivée Prime de cooptation jusqu’à 2750 € Programme de formation continue et certifiante Plateforme e-learning Activités sociales et culturelles, événements internes Aide à la mobilité douce (vélo, covoiturage)
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