Chargé d'audit dora h/f - alternance

Le poste : En tant que Chargé(e) d'audit DORA H/F, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi de la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act) et au renforcement du dispositif de gestion des tiers. Nos locaux sont situés à Caen. Vos missions : Contribution run DORA : Vous mettez à jour les référentiels tiers Vous consolidez les fiches de contrôle des fournisseurs (recueillir les informations auprès des différents services) Vous suivez le plan d'action sur les différents chantiers (pilotage SLA, audit, PCA,) Vous vérifiez la complétude du fichier des incidents et transmettre des reportings KPI Audit contrôle : Vous recueillez les documents nécessaires auprès du prestataire (reporting indicateurs, suivi contrôle, incidents) Vous analysez, contrôlez les éléments en comparaison du process Vous préparez des grilles de contrôles Vous rédigez les constats, qualifiez les écarts et en faites une synthèse Vous préparez les rapports d'audit Vous suivez le plan d'action (actions correctives demandées au prestataire) Vous mettez à jour les outils de suivi Vous préparez un Master spécialisé Audit, Conformité ou Réglementation. Une connaissance préalable de la réglementation DORA serait un atout. Profil recherché: Qualités personnelles : D'un tempérament curieux, rigoureux et pragmatique, vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et vos compétences rédactionnelles. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés. Outils informatiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord) et Power Point. La maitrise de Power BI serait un plus. Nos avantages : Accord d’intéressement Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations Le processus de recrutement : 1. Evaluation de votre CV par le recruteur 2. Entretien téléphonique avec le recruteur 3. Entretien avec un recruteur et votre futur(e) manager