Chargé de développement de l’attractivité et du recrutement étudiant h/f

RESPONSABILITÉS :

L'EEIGM (L'École Européenne d'Ingénieurs en Génie des Matériaux), un Chargé de développement de l'attractivité et du recrutement étudiant H/F.

Mission 1 : Développement des supports de communication
- Décliner la stratégie de communication établie par la Direction de l'Ecole
- Proposer une charte graphique pour l'Ecole
- Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication visuels (papier et numériques)
- Proposer des standards pour les documents internes et externes
- Produire des contenus en lien avec les demandes de la Direction de l'Ecole
- Assurer la mise à jour régulière des supports de communication (affichages, écrans, brochures, etc.)

Mission 2 : Réseaux sociaux et sites internet
- Gérer les sites internet (animation, maintenance, évolutions, mises à jour)
- Alimenter les réseaux sociaux de l'Ecole, en lien avec les temps forts de l'année

Mission 3 : Recrutement
- Gérer les invitations aux salons et forums
- Participer physiquement à certains salons et forums nationaux voire internationaux
- Participer à l'encadrement du groupe d'étudiants venant en appui au recrutement
- S'approprier rapidement les spécificités de l'Ecole et ses évolutions
- Représenter l'école auprès du réseau des chargés de communication du concours GEIPI-Polytech

Activités associées :
- Planifier et élaborer un budget concernant les différentes missions relevant du périmètre
- Produire des bilans et reportings à destination du comité stratégique de l'Ecole
- Apporter un appui ponctuel aux événements récurrents organisés par les différents services de l'Ecole

PROFIL RECHERCHÉ :

Personne avec bac +2 minimum, vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires.
Connaissances
- Techniques de communication (méthodes pour communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit)
- Codes, langage des réseaux sociaux
- Outils et technologies de communication et de multimédia
- Culture du domaine (ensemble de connaissances générales relatives au domaine concerné, au fonctionnement du secteur, aux organismes de référence, au cadre règlementaire, etc)
- Logiciels de production de contenu (connaissance des logiciels gérant la création et la publication de documents au sens large constituant les contenus d'un site web)
- Chaîne graphique et éditoriale
- Langue anglaise : B2 minimum
Compétences opérationnelles
- Rédiger des messages / supports / contenus adaptés aux différents publics
- Animer les médias communautaires et réseaux sociaux
- Evaluer les attentes et besoins des publics concernés
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
- Piloter un projet
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

Compétences relationnelles
- S'approprier les spécificités, les atouts et les valeurs de l'EEIGM afin de les valoriser auprès des publics cibles
- Sens du relationnel pour aborder, renseigner et convaincre les futurs étudiants et leur famille sur les salons et forums
- Sens de l'initiative
- Créativité / sens de l'innovation
- Rigueur / fiabilité
- Sens de l'organisation
- Sens critique et volonté d'amélioration continue
Contrat : CDD temps plein à pouvoir le 1er octobre jusqu'au 31 Août 2026 (renouvellement possible par année universitaire)
Rémunération : 2421 euros brut mensuel
Infos pratiques :
Date limite de candidature : 18 août 2025
Envois des convocations aux profils sélectionnés : fin août 2025
Entretiens : 1ère quinzaine de septembre 2025
Prise de poste : 1er octobre 2025
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature