Suite à une évolution interne, nous sommes à la recherche de notre futur talent H/F. Au sein de la région Grand Sud Ouest (18 départements), vous rejoignez une équipe de 11 managers commerciaux et une centaine de conseillers itinérants. Véritable soutien à l’équipe managériale, vous assurez les actions nécessaires au développement de l’efficacité commerciale des collaborateurs : accompagnement sur le terrain, définition des axes de progrès et mise en œuvre des moyens de réussite. Vous participez activement à l’intégration et à la montée en compétence des nouveaux conseillers sur l’ensemble de la région, notamment par l’animation du club des commerciaux en intégration. Vous suppléez le manager commercial sur l’inspection en cas d’absence. A ce titre, vous pilotez l’activité commerciale, vous êtes garant de l’atteinte des objectifs, contrôlez la qualité de souscription et le respect des règles de l’entreprise et participez au recrutement en collaboration avec l’équipe RH. Enfin, vous êtes impliqué(e) dans divers projets d’entreprise : tutorat et accompagnement de nouveaux managers commerciaux, intervention à des comités de régions, aux comités sièges, etc. Ce poste implique des déplacements hebdomadaires sur la région Grand Sud Ouest (découchage 3 fois par semaine) mais également, selon les besoins, sur la France entière.
Vous cherchez un challenge alliant management, expertise et diversité des missions ? Doté(e) d’un leadership naturel, vous appréciez accompagner et monter en compétence vos collaborateurs ? Notre poste est fait pour vous ! Reconnu pour votre capacité d’analyse, vous êtes à l’aise dans la définition et la conduite de plans d’action opérationnels. Vous connaissez obligatoirement le secteur de l’assurance de personnes. Vous aussi faites partie de l’aventure Gan Prévoyance et rejoignez la force de notre collectif !
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