Description du poste
📑 Portage Salarial TJM (€ – €) / Freelance / CDI – 🏠 2 jours de télétravail par semaine – 📍 Mer, Centre-Val de Loire – 🛠 5 ans d’expérience minimum
Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀
Nous recherchons un Chef de Projet MOE Senior Mainframe pour intervenir auprès de l’un de nos clients prestigieux dans le secteur bancaire. Vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !
Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :
– Pilotage de projets complexes en environnement Mainframe, de la conception à la mise en production.
– Gestion simultanée de deux équipes (2 à 3 personnes par équipe), tout en assurant la coordination entre différents patrimoines applicatifs.
– Encadrement et montée en compétences des équipes MOE, en veillant à la qualité des livrables et au respect des délais.
– Optimisation des processus et des performances applicatives en garantissant la pérennité des systèmes existants.
Profil
De formation BAC Généraliste, vous justifiez idéalement d’une expérience de 5 ans minimum dans une mission similaire.
Vous avez déjà pris en main la gestion de projets en Mainframe avec succès.
Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’équipes MOE et vous êtes capable de piloter plusieurs équipes et projets en parallèle.
Compétences attendues 🛠 :
– Maîtrise des langages COBOL, JCL, CICS et des bases de données DB2
– Connaissance des environnements de développement mainframe (TSO, ISPF, etc.)
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (% « salarié » & Rachat à %)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
📍 Situation géographique : Mer, Centre-Val de Loire
🔔 Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨
2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 🤝
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 💼
4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 🔍
5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 🚀🎉
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