Quelles seraient vos missions ? Rattaché à l’équipe projet de notre client (à Saint-Paul-Lez-Durance), vous participerez à un projet de grande envergure dans le secteur nucléaire. Le Project Management Officer (PMO) est chargé d’accompagner le client sur le pilotage transverse de ce projet (multi-acteurs, env. 200pers) et plus particulièrement dans la formalisation du plan de travail du projet, définition, déclinaison et mise en place des dispositions, outils et indicateurs de management de projet. Vous devrez en outre : Définir le découpage du projet en différents lots, tâches et sous-tâches en incluant les interfaces, les organigrammes de tâches ainsi que les documents associés. Rédiger et mettre à jour l’ensemble des documents ou outils de pilotage tels que : le catalogue méthodique (liste des documents produits), l’analyse de risque, la liste des acteurs du projet, etc. Reprendre et définir différents échéanciers au global ou segmentés par lot afin de permettre la visualisation des interfaces, la structuration des budgets, le développement du projet. Réaliser un diagnostic de fonctionnement de l’équipe projet, identifier des opportunités d’amélioration, émettre des propositions d’amélioration et les mettre en place. Définir et mettre en place les outils de gestion du projet et les indicateurs projets pertinents. Accompagner les équipes dans la mise en place des outils de pilotage projet et plan de management projet. Définir en collaboration avec le client la politique qualité applicable au projet. Rédiger le plan de management et les procédures qualité associées. Est-ce fait pour vous ? Nous recherchons un PMO/chef de projet ayant l’habitude de travailler sur des projets de grandes envergures. Les qualifications nécessaires pour ce poste sont les suivantes : Un bac 5 en ingénierie, management de projet ou équivalent. Un sens aigu des priorités. Un esprit collaboratif, proactif et rigoureux. Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel. Comment cela fonctionne chez nous ? Un processus de recrutement simple : un premier échange pour comprendre vos aspirations, un second entretien avec la présentation technique de nos projets et une proposition de contrat ! Une intégration et un accompagnement personnalisés afin de définir les missions qui correspondent à vos compétences et à vos projets de carrière. Nous embauchons uniquement en CDI pour vous garder et ainsi valoriser vos compétences ! En plus de votre rémunération : 12 jours de RTT/an, prime vacances/intéressement, CE, chèques emploi-service (CESU), carte tickets restaurants. La rémunération est à négocier selon votre profil. A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Rejoindre EPSYL, c’est ? Intégrer le bureau d’étude du groupe ALCEN, groupe industriel français de 2500 personnes positionné dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc. Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’un bureau d’étude qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants. Notre équipe de l’agence de Pertuis (à 20km d’Aix-en-Provence) est principalement positionnée dans les secteurs du nucléaire et du médical. Pourquoi venir chez nous ? En quelques mots : Rejoignez une agence en pleine croissance, nous sommes actuellement une quarantaine dans l’équipe et nous serions ravis de vous accueillir ! Venez développer vos compétences avec nos ingénieurs et partager sur des sujets techniques mais aussi plus conviviaux : sportifs (tournois de pronostics, running), culinaires, culturels (nos équipes sont internationales !) … Intégrez-vous à une équipe qui estime votre avis et qui considère la communication comme essentielle.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.