Nous recherchons un Product Owner en capacité de piloter les évolutions d'une solution de paie.
Responsabilités
* Analyser les évolutions demandées afin de réaliser les cahiers des charges fonctionnels et techniques ;
* Planifier les développements, suivre les réalisations et accompagner concrètement les développeurs tout au long du cycle de développement ;
* Documenter et participer à la formation des utilisateurs sur les évolutions réalisées.
Vous travaillerez étroitement avec le Product Manager Paie pour développer notre solution de paie et améliorer l'expérience utilisateur.
Compétences requises
* Dynamique et volontaire avec un véritable sens du résultat ;
* Véritable expérience en réalisation de cahier des charges et de collaboration avec des équipes de développeurs ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), constructif(ve), vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.
Avantages
* Salaire attractif
* Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences
* Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne
* RTT
Employeur engagé et inclusif, nous étudions, à compétences égales, toute candidature
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