RESPONSABILITÉS :
Vos missions • Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion quotidienne des équipes
• Gérer les sujets RH courants : administration du personnel, disciplinaire, suivi individuel
• Participer activement aux recrutements (profils variés)
• Assurer le lien avec les partenaires externes (paie, organismes sociaux, etc.)
• Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des pratiques RH
• Intervenir sur des sujets transverses : formation, intégration, organisation
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil • Formation RH
• Expérience 5 ans en environnement opérationnel indispensable
• À l'aise dans des contextes dynamiques, avec des interlocuteurs terrain
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec autonomie
• Sens du concret, pragmatisme et bon relationnel
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