Gestion administrative & RH
* Formation du personnel administratif entrant
* Coordination et suivi des missions du personnel administratif et commercial
* Rédaction et suivi des contrats de travail
* Gestion des dossiers prévoyance et accidents du travail
* Suivi des dossiers d'activité partielle, subventions et complémentaires santé
* Tenue du registre du personnel
* Contrôle et suivi des éléments de paie (CP, RTT, variables, bulletins avant diffusion, calcul RTT acquis)
Comptabilité & finance
* Saisie comptable, déclarations TVA, CVAE, CFE, IS
* Intégration des transferts achats/ventes
* Suivi des immobilisations et élaboration de tableaux prévisionnels / tableaux de bord
* Gestion des règlements fournisseurs et clients
* Dépôts bancaires, fichiers salaires et LCR
* Contrôle de la trésorerie
Administration générale & support
* Reporting hebdomadaire des chiffres d'affaires / visites clients
* Gestion des mails, courriers et dossiers divers
* Secrétariat de direction
* Accueil : standard, boutique, accueil clients
* Suivi et contrôle des commissions commerciales
* Formation Bac+2 minimum en gestion, comptabilité, administration ou équivalent
* Expérience réussie sur un poste polyvalent en gestion / administration
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP apprécié)
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
* Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
* Capacité à gérer plusieurs missions simultanément et à prioriser
Ce qui vous attend :
=> Un poste stable en CDI au sein d'une entreprise dynamique et en croissance
=> Un environnement de travail varié, mêlant gestion, administration, comptabilité et relationnel
=> Une équipe à taille humaine où polyvalence et entraide sont essentielles
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