Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
L'aéronautique vous attire ? Vous aimez être challengé(e) et contribuer à des projets concrets ?
Rejoignez Safran Power Units et participez au projet de transformation du site, incluant la construction d'un nouveau bâtiment et la rénovation des bâtiments existants, dans une trajectoire jusqu'en 2029.
Rattaché(e) à la Direction Qualité & Progrès - Équipe Progrès, vous accompagnerez la conduite du changement auprès des équipes de production et tertiaires.
Vos principales missions :
- Appuyer le diagnostic des impacts humains du projet,
- Participer et réaliser des visites et échanges sur le terrain avec les équipes concernées,
- Contribuer à la cartographie des changements (ce qui change, pour qui, à quel niveau d'impact),
- Aider à structurer les informations recueillies (tableaux de synthèse, supports de restitution),
- Contribuer à la communication autour du projet de transformation du site en participant à la mise à jour des moyens de communication (FAQ projet, flash mensuel,) et l'animation de moments d'échanges avec les équipes du site,
- S'impliquer activement dans le plan d'actions de conduite du changement,
- Mettre à jour des tableaux de suivi et indicateurs d'adhésion.
Cette alternance vous permettra de vivre de l'intérieur une transformation industrielle majeure, au plus près des ateliers, des fonctions support et de la direction.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.