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Chargé des ressources humaines f/h - isolation technique de l’ouest

Caudan
CDI
Isolation Technique de l’Ouest
Chargé de ressources humaines
Publiée le 16 décembre
Description de l'offre

Notre équipe s’agrandit : deviens notre futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines !



Tu as envie de jouer un rôle clé dans le développement humain et stratégique d’une entreprise en pleine croissance ? Alors cette mission est faite pour toi !



En tant que salarié(e) du Groupe ITO, en collaboration avec l'équipe dirigeante, tu appuies les filiales sur leur gestion RH. Tes principales responsabilités sont :



- Gérer le processus d’intégration des nouveaux salariés : contrats de travail, DPAE, pièces administratives diverses (établissement des dossiers salariés)
- Organiser l’intégration des nouveaux salariés : parcours d’intégration, suivis personnalisés
-
Piloter le recrutement : rédaction des annonces, conduite des entretiens, intégration des nouveaux talents

- Appuyer les gestionnaires administratives et comptables dans l’application et le respect du droit du travail, des conventions collectives et des accords en vigueur
-
Développer et mettre en place des actions de formation et de développement des compétences

-
Accompagner et conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions RH du quotidien

- Animer et assurer le suivi des entretiens annuels
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs RH
-
Contribuer à la qualité de vie au travail et à la mise en place de projets RHEt si c’était toi notre futur(e) Chargé(e) RH ?



Ce que nous recherchons :

- Un(e) passionné(e) des Ressources Humaines : avec au moins 5 ans d’expérience dans le BTP, tu sais jongler entre animation opérationnelle et mise en oeuvre de projets RH structurants avec l'équipe dirigeante.
- Un(e) as du relationnel : écouter, convaincre et fédérer sont tes super-pouvoirs.
- Un(e) pro de l’organisation : gérer plusieurs dossiers en parallèle, c’est ton quotidien.
- Un(e) curieux(se) et engagé(e) : tu veux évoluer dans un Groupe qui bouge et qui place l’humain au centre de sa stratégie.
- Petit plus : tu maîtrises les outils informatiques et RH, et tu es à l’aise avec les réseaux sociaux.



Envie de faire partie de l’aventure ? Nous attendons ta candidature avec impatience !

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