Chez Pro Armature, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton. Depuis notre fondation en 1996, nous avons créé un groupe dynamique qui ne cesse de se développer.
Nos armatures métalliques sont utilisées pour la construction d'infrastructures de Génie Civil, de bâtiments publics, de logements collectifs et individuels Nous entretenons une relation de proximité avec nos clients, de l'artisan à l'acteur majeur.
Avec une équipe de 410 collaborateurs répartis sur 14 sites à travers la France, nous formons une communauté soudée et passionnée.
Avec le développement de nos 4 activités (Industrie, Pose, Négoce et Bureau d'études), nous avons atteint un chiffre d'affaires de 73 millions d'Euros en 2024. La mission du Chef d'Atelier est d'encadrer le fonctionnement de l'atelier, dans un souci de productivité et de respect des objectifs de production définis. Il organise les moyens techniques et humains, supervise et anime l'atelier afin de réaliser la production.
Sous la responsabilité du Directeur de site, et en étroite collaboration avec le bureau d'études
- Vous gérez la planification, l'organisation et la coordination de la production, de l'entrée de la matière première à la sortie de l'armature assemblée.
- Vous êtes garant de la livraison des commandes clients dans les délais impartis, et dans le respect des contraintes techniques et financières.
- Vous êtes garant de la sécurité au sein de l'atelier
- Pour atteindre cet objectif, vous avez une vision d'ensemble du process de fabrication afin de limiter au maximum les interruptions du flux de production.
- Votre expérience dans la production d'armatures vous permet de consolider l'équipe en place : vous recrutez, intégrez, formez et fidélisez chaque collaborateur, par la transmission de votre savoir-faire et le suivi de l'évolution des compétences.
Package social
- Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination :
- Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire
- Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel
Nous proposons une rémunération juste et participative :
- Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
- Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe !
- Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr.
- Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues.
Notre succès est collectif :
Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif.
- Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société
- En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté
- Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société
Nous prenons soin de nos collaborateurs :
- Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur
- Une prévoyance prise en charge par l'employeur
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