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Adjoint chef du service gestion et entretien des routes f/h(nouvelle fenêtre)

Sainte-Marie-d'Attez
Departement Du Val D Oise
Chef de service
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Contexte

Le Conseil Départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des Routes Départementales un adjoint au Chef du Service Gestion et Entretien des Routes. En collaboration avec le Chef de Service, il assure plusieurs responsabilités :

1. Pilotage des centres routiers départementaux et des travaux du service, animation des équipes, organisation générale, et encadrement des 6 Centres Routiers Départementaux ainsi que du Centre d’Exploitation Spécialisé.
2. Contribution à la transversalité entre les différents champs des politiques publiques pilotés par la Direction des Routes Départementales.
3. Participation aux réunions de direction et aux réunions transversales sur les projets de la Direction.
4. Représentation du Service et de la Direction lors de réunions, selon les sujets.
5. Assurer l’intérim du chef de service en son absence.
6. Participation à l’Astreinte Décisionnelle.


Mission

En étroite collaboration avec le chef de service, l’adjoint :

1. Assure le suivi et l’encadrement de l’activité :
2. Entretien, exploitation, gestion du domaine public des routes départementales.
3. Pilotage, préparation et exécution des accords-cadres à bons de commande.
4. Suivi global du patrimoine routier et de ses équipements.
5. Organisation générale : anticiper et préparer, avec l’aide des équipes, l’exploitation et les travaux d’entretien du domaine routier.
6. Superviser et contrôler la gestion administrative et financière des marchés, préparer les arbitrages financiers et budgétaires, développer des outils de suivi et tableaux de bord, et veiller à l’uniformisation des pratiques d’entretien.
7. Animation et encadrement des équipes : accompagner, soutenir, et superviser l’activité des centres routiers départementaux, veiller à la réalisation des objectifs, favoriser le travail en équipe et le développement des compétences.


Profil


Technique

* Compétences en pilotage de projets, gestion budgétaire et comptable, négociation, analyse financière, rédaction, et maîtrise des outils informatiques.


Relationnel

* Management d’équipe, délégation, autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité, écoute, disponibilité, esprit d’équipe, animation, pédagogie.


Connaissances

* Expérience dans les transports en commun, infrastructures routières, ouvrages d’art, réseau et acteurs institutionnels, contexte administratif, réglementation hygiène et sécurité.


Profil

Master, diplôme d’études approfondies, diplôme d’études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur. Ouvert aux ingénieurs et attachés territoriaux.


Spécificités

* Déplacements fréquents, permis VL obligatoire.
* Amplitude variable des horaires, pics d’activité.
* Participation à l’astreinte décisionnelle hebdomadaire H24 dans une équipe de six cadres.
* Télétravail possible (20/30 jours par an).
#J-18808-Ljbffr

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