Le poste
Le défi, c'est ce qui vous motive ? Développer des affaires dans le photovoltaïque vous intéresse ?
Notre souhait, nous développer encore plus. Venez contribuer à notre super croissance !
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe d 'Emilien PIONNEAU, directeur Régional ( et Gabriel STREIFF, Directeur de filial ENSIO Sud pour développer notre activité.
Entouré d'une équipe technique reconnue pour sa qualité de prestation, nous vous confierons les missions suivantes :
1. Développer votre portefeuille clients et de partenaires Cibler nos futurs interlocuteurs Prospecter physiquement et par téléphone Participer à des salons et autres évenements publics, sources de business Présenter et vendre nos produits et services à nos futurs prospects ou clients Ecouter attentivement les besoins de nos prospects en vue de répondre à leurs attentes tout en respectant la ligne directrice communiquée par notre Direction Commerciale. Entretenir le dialogue avec les prospects, être le lien entre le service technique et les prospects pour les renseigner au mieux sur la faisabilité de leur projet.
2. Suivre votre activité et son développement : Reprogrammer vos actions Suivre l'évolution de votre portefeuille client Rester en veille pour détecter de potentiels A.O / partenariats / évenements : générateurs de business
3. Gestion administrative et lien avec le Bureau d'études Contractualiser avec les prospects et veiller au maintien d’un bon taux de transformation Complétude des dossiers : Compléter les dossiers signés avec l’ensemble des documents nécessaires aux services techniques, en vue du lancement du projet Transmettre à votre Direction
Votre terrain de jeu :
4. Secteur Sud Nouvelle Aquitaine, 40, ...
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
5. Vous vous décrivez comme un chasseur ! le commerce c'est votre passion !
6. Votre parcours dans des projets similaires vous permettent d'avancer des datas solides en termes de développement commercial (euh la marge à 1% : bah c'est moyen)
7. Vos connaissances dans la vente de produits agricoles ou votre réseau "agricole" peut être un solide atout pour ce poste
8. Votre portefeuille client ? : en constante évolution et avec une réelle satisfaction !
9. Votre taux de transformation est élevé
10. Vous êtes à l'aise dans le fait de conduire sur de nombreux kilomètres à la vue de votre futur terrain de jeux !
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
11. Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement :
12. Etape 2 : Entretien d'environ 1 heure avec Emilien
13. Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 15 jours max
Compétences recherchées
14. développement commercial
15. prospection
16. Calcul de marges
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