Gestionnaires des charges logements sociaux

A propos de l'entreprise :

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;

A propos du poste :

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers
Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets
professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à
votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le
souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage
d'un recrutement réussi.

Notre client développe, acquiert, revend et gère un parc immobilier,
en lien étroit avec les besoins de ses réservataires. Il recherche
actuellement leur GESTIONNAIRES DES CHARGES H/F.

_RÉGULARISATION DES CHARGES LOCATIVES :_

* analyser l'état des dépenses par résidence sur l'exercice
n-1.
* traiter les anomalies constatées en lien avec le service
comptabilité et les services ayant engagé des dépenses.
* recueillir les éléments justifiant les écarts et élaborer les
tableaux de charges avec leurs annexes.
* traiter la régularisation des montants de charges locatives sur
les comptes clients, après validation hiérarchique.
* proposer une réévaluation des provisions de charges pour
l'exercice en cours.
* traiter la mise à jour sur la base de données des provisions de
charges.
* traiter les réclamations individuelles des clients liées aux
régularisations de charges.
* recueillir les informations et éléments financiers permettant de
justifier les charges locatives auprès des amicales de locataires et
répondre à leurs demandes à ce sujet.

_CONSOMMATIONS INDIVIDUELLES D'EAU :

* analyser les relevés de consommation par client.
* traiter les anomalies en recherchant la cause des écart

Profil recherché :

_CONNAISSANCES : _Notions de comptabilité client et des aides au
logement

De formation BAC +2 (BTS type Comptabilité et gestion des
organisations) avec 2 ans d'expérience minimum en comptabilité dans
l'immobilier.

_COMPÉTENCES _:

* Capacité d'analyse.
* Sens des responsabilités et de la rigueur.
* Capacité à nouer et entretenir des relations partenariales.
* Aptitude à maîtriser un progiciel de gestion immobilière.
* Capacité à dialoguer avec différents types d'interlocuteurs et
sens de l'écoute.
* Maîtrise des outils bureautiques

CONDITIONS ET AVANTAGES

* 13e mois et prime de gestion
* Prime d'assiduité
* Titres restaurant
* RTT
* Rémunération variable
* Intéressement
* Possibilité télétravail après période d'essai
* Salaire sur 13,8 mois