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Cap-d'Ail
Riviera Marriott Hotel La Porte de Monaco
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Intéressé de travailler dans un Hôtel de Luxe ? Ce poste est donc pour vous !

Le Riviera Marriott Hotel la Porte de Monaco est à la recherche d'un(e) Agent d'animations - H/F pour la haute saison !

Si vous êtes passionné par l’industrie hôtelière ; Si vous voulez travailler dans un environnement où vous serez reconnu, respecté et responsabilisé, vous avez donc trouvé le bon endroit !

Faites partie de notre équipe et soyez prêt pour un voyage mémorable avec nous !

MISSIONS PRINCIPALES :

L’agent d’animations est le créateur de lien avec nos clients. Il/elle a pour mission de rendre leurs vacances mémorables. Il/Elle incarne nos valeurs. Il/Elle encourage, inscrit et planifie la participation des clients aux activités de loisirs. Il/Elle promeut une atmosphère conviviale, détendue et dynamique auprès des clients. Il/Elle informe les clients sur les installations de loisirs disponibles ainsi que sur les activités proposées. Il/Elle assure une continuité du service hôtelier en soirée et la bonne organisation des opérations nocturnes, en garantissant à la fois la satisfaction des clients et la sécurité de l’établissement.

MISSIONS SPECIFIQUES :

1. Créé les plannings d’animations et les communique aux clients ;
2. Promeut et fait respecter les règles et procédures des espaces de loisirs afin de garantir la sécurité, le bien-être et le confort des clients ;
3. Supervise le bon déroulement des activités et intervient de manière appropriée en cas de situation d’urgence, conformément aux procédures en vigueur ;
4. Identifie les situations à risque pour les clients et en informe la hiérarchie ; veille à la participation sécurisée de chacun ;
5. Assure le nettoyage, l’entretien et le bon fonctionnement des équipements et du matériel de loisirs ;
6. Déclare tout accident, incident, blessure ou condition de travail dangereuse ; suit les formations et certifications obligatoires en matière de sécurité ;
7. Applique les politiques et procédures de l’entreprise, garanti une présentation professionnelle, préserver la confidentialité et protéger les biens de l’établissement ;
8. Accueille les clients selon les standards de service, anticipe leurs besoins, accompagne les personnes en situation de handicap et offre une expérience attentionnée et bienveillante.
9. Communique efficacement et professionnellement avec les clients et les équipes ; contribue à un climat de travail positif et collaboratif ;
10. Contrôle visuellement les équipements et installations afin de détecter d’éventuelles anomalies ou dysfonctionnements ;
11. Assure une activité physique compatible avec le poste : station debout prolongée, déplacements fréquents, manipulation et port de charges dans le respect des règles de sécurité, évolution dans différents types d’espaces (intérieurs, extérieurs, escaliers, surfaces irrégulières) ;
12. Couvre les périodes d’animations et d’activités du matin et/ou du soir (coupures) ;
13. Procédures et Standards : Protège la sécurité et la confidentialité des informations des clients ou des collègues de travail ; Suit l’ensemble des procédures de l’entreprise et/ou du service ;
14. Gestion des Ressources Humaines : S’assure que ses formations obligatoires internes et ses formations virtuelles Marriott International soient suivies ; « Montrer l’exemple » et transmettre la vision et les valeurs de l’entreprise en les valorisant et les appliquant : Placer l'humain au cœur de nos priorités Poursuivre l’excellence Accepter le changement Agir avec intégrité Servir le Monde

COMPETENCES REQUISES :

15. Créativité
16. Savoir-être
17. Organisation
18. Rigueur
19. Dynamisme
20. Minutie
21. Gestion de l’outil informatique
22. Intégrité
23. Enthousiasme
24. Esprit d’équipe
25. Maîtrise du français
26. Maitrise de l’anglais

Ce descriptif de poste est non-exhaustif et peut être soumis à des modifications, ou à la prise en charge de missions supplémentaires.

Détails de l’offre :

27. Status : Employee – Niveau I – Echelon 1
28. Période de contrat :Mai - Septembre 2026
29. Période d'essai : 15 jours
30. Heures de travail: 39 hours contract
31. Echelle salaire brut mensuel : 1.900€ - 2.100€

Autres avantages :

Indemnité nourriture Allouée selon le minimum garanti, et sous réserve de remplir les conditions de calcul et d’obtention fixées par les dispositions légales et conventionnelles en vigueur. Vacances annuelles : 25 jours (au prorata du temps de présence). Marriott Explore Rate : Comme vous êtes un Associé Marriott, vous aurez accès aux « Explore Rates » réductions dans toutes les propriétés du groupe selon les disponibilités. Transports publiques : Remboursement des transports publics sous présentation d’un titre de transport valable à hauteur de 80%. Lingerie : Vous êtes éligibles au nettoyage de votre uniforme à la Lingerie de l’hôtel. Mutuelle : Vous bénéficierez de la mutuelle obligatoire et sa complémentaire dès votre entrée au sein de l’entreprise. Vous aurez donc la possibilité d’ajouter votre partenaire et vos enfants.

Intéressement:

Vous êtes éligible au prorata du temps de présence effectif à l’intéressement. Celui-ci ayant pour objet d’associer les salariés de l’entreprise à l’amélioration de ses performances en termes de résultat et de développement de son activité Participation: Vous êtes éligible au prorata du temps de présence effectif à la participation. Celui-ci ayant pour objet de faire participer les salariés aux résultats de l’entreprise.

Be M otivated
Be A wesome
Be R espectful
Be R emarkable
Be I nventive
Be O pen-minded
Be T houghful
Be T rustworthy

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.


JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment™. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

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