CCN du 15/03/1966 Ce poste est à pourvoir du 2 février 2026 au 31 juillet 2026 Dans le cadre de la politique associative et du projet d’établissement et en lien avec le service QHSE du siège, vous êtes chargé(e) de : S’assurer de la conformité aux critères impératifs et la mise en place des dispositifs nécessaires (procédures, inscription au plan d’action qualité, documents obligatoires…) Poursuivre le travail de préparation à l’évaluation en co-animant des groupes qualité selon la méthodologie adoptée par l’établissement dans le cadre de la préparation de l’évaluation HAS Co-animer des groupes de travail pour la mise à jour du DUERP selon la méthodologie adoptée par le Siège Construire et mettre en oeuvre l’arborescence documentaire du serveur informatique de l’établissement en lien avec les préconisations du service QHSE concernant le logiciel qualité (AGEVAL) Aptitudes : Connaissance du public en situation de handicap adulte et des nouvelles politiques publiques et normes administratives Compétences à travailler en mode projet Capacité rédactionnelle et informatique Capacités à travailler en équipe et manager des groupes de travail thématique Connaissance de l’évaluation HAS (manuel, méthodologie…) Formations et diplômes : Diplôme de niveau 6 en Droit et Gestion de la Santé ou équivalent L'Unapei 34 est une association parentale, gestionnaire d'établissement médico-sociaux, qui a pour vocation d'accueillir, accompagner et défendre les personnes en situation de handicap mental ainsi que leurs familles. L'association gère 29 établissements et services médico-sociaux situés à Montpellier, Castelnau-le-Lez, Frontignan, Lunel, Mèze, Saint-Martin-de-Londres et Viols-le-Fort.
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