Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.
L'entreprise
Le Cabinet BEUNECHE, entreprise familiale créée en 2005, est spécialisé dans les diagnostics immobiliers réglementaires (vente, location, avant travaux/démolition). Implanté sur la Sarthe, l'Orne et la Mayenne, le cabinet dispose de deux bureaux (Le Mans et Montbizot), de quatre diagnostiqueurs terrain et de deux collaboratrices en charge du planning et de l'administratif.
Finalité du poste
Intervenir en totale autonomie sur l'ensemble des diagnostics immobiliers réglementaires, avec une expertise particulière attendue sur les DPE et audits énergétiques. Le poste contribue directement au maintien et au développement de l'activité du cabinet.
Missions principales
- Réaliser 2 à 3 visites clients par jour
- Effectuer les diagnostics : DPE, audits énergétiques, amiante, plomb, électricité, gaz, mesurages réglementaires
- Conseiller et accompagner les clients
- Rédiger les rapports et comptes rendus au bureau l'après-midi
- Assurer la conformité technique et la coordination avec l'équipe administrative
Conditions proposées
- CDI - période d'essai 2 mois
- Statut Cadre ou TAM
- Rémunération : 40 000 € brut annuel + 13e mois
- Véhicule de service géolocalisé
- Ordinateur / tablette fournis
- Tickets restaurant 8,65 €
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- CE externalisé - espace cuisine sur site
Modalités de recrutement
Session de recrutement prévue le 11 février 2026 (matin) - en visioconférence. Entretiens avec le dirigeant et réponse aux candidats sous 48h.
Profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience en diagnostics immobiliers
- Autonomie complète sur le terrain
- Certifications obligatoires et à jour : DPE, Amiante, Plomb, Électricité, Gaz
- Rigueur, fiabilité, sens du service client, pédagogie, posture professionnelle
- Résidence idéalement proche du Mans pour retour quotidien au bureau
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