| QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT. | VOTRE CHALLENGE ? Piloter le développement et l’évolution de composants mécaniques liés aux systèmes moteur et fluides Définir les spécifications techniques et garantir la conformité produit Assurer le développement des composants en collaboration avec les fournisseurs internationaux Suivre les performances, la qualité, les coûts et les délais des composants en vie série et développement Participer à la conception et à l’amélioration de systèmes de filtration, lubrification et circuits fluides Réaliser les analyses techniques, validations fonctionnelles et suivis d’essais Participer à la résolution de problèmes terrain et analyses de défaillance Coordonner les activités transverses avec les équipes achats, qualité, validation, industrialisation et production Challenger les solutions techniques proposées par les équipementiers Assurer le suivi APQP / PPAP et les revues techniques fournisseurs Accompagner l’industrialisation et le passage en production série Être le référent technique du composant sur l’ensemble du cycle de développement produit | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? Formation Ingénieur mécanique, automobile, énergétique ou génie industriel Expérience de 5 à 12 ans en développement de composants mécaniques dans l’automotive ou les véhicules industriels Très bonne maîtrise de la mécanique et du développement produit industriel Bonne connaissance des systèmes moteur : diesel, lubrification, refroidissement, filtration, circuits fluides Expérience en gestion fournisseurs et pilotage équipementiers internationaux Connaissances des processus APQP / PPAP et développement série Expérience en validation technique, essais et résolution de problèmes Capacité à coordonner des équipes transverses dans un environnement international Anglais courant indispensable Leadership technique, autonomie, rigueur et forte orientation terrain | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ; Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ; Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ; La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ; Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups. Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : https://www.themembercompany.com/ Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières actualités et opportunités !
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