Chargé(e) de mission immobilier

Informations générales Référence BS074ATA-119471 Date limite de candidature 20/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Bâtiment - Cheffe / Chef de projet immobilier Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission immobilier Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Vous serez en charge du portage et du suivi des projets immobiliers structurants pilotés par le SGCD de Haute-Savoie, selon les orientations de la politique immobilière de l’État : densification, modernisation, transition écologique et sobriété énergétique: - dossier de reconstruction de la sous-préfecture de Saint-Julien-en-Genevois sur les plans administratif, financier, et technique en lien avec le SGAMI - dossier de relocalisation du COD préfecture d’Annecy en lien avec le SGAMI et l’administration centrale - dossier de regroupement fonctionnel et géographique des services de l’État sur l’agglomération d’Annecy en lien avec le PMOB, suivi technique, administratif et financier. Il s’agit de l’opération majeure et structurante du Schéma Départemental de l’Immobilier Régional (SDIR) concernant simultanément 3 sites ; une opération qu’il convient d’impulser sur le plan stratégique et technique tout en étant en mesure de l’accompagner et de l’animer sur le plan social (participation au dialogue social, appui aux directions métier pour bâtir un projet social, communication aux agents…). Chargé d’opérations pour la conduite de projets en tant que représentant technique du maître d’ouvrage (RTMO), en charge de l’animation des projets, du suivi des chantiers, réception des ouvrages et livraison aux utilisateurs. Elaboration des pièces techniques des dossiers de consultation et analyse des offres en lien avec SGAMI ou PMOB Suivi des opérations demandant ou non le recours à un maître d’œuvre et de l’exécution des différents marchés afférent à celles-ci Suivi financier, administratif et juridique des opérations Programmation pluriannuelle des besoins immobiliers Dans un contexte d’augmentation du coût des énergies et de mise en place de plans de sobriété énergétique, accompagnement de la réflexion sur l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments de l’État (élaboration et suivi du BEGES, élaboration et suivi de la mise en œuvre du plan de sobriété énergétique pour le périmètre de l’administration territoriale de l’État dans le département, pilotage des audits énergétiques sur les différentes structures de l’ATE, définition de programmes d’intervention en matière d’amélioration de la performance énergétique des bâtiments, mobilisation des fonds spécifiques éventuels, consultation des entreprises, suivi des travaux, communication auprès des services bénéficiaires). Vos perspectives : Cet emploi permettra le développement de compétences interministérielles et d’une vraie capacité à conduire le changement, en mode projet et partenarial et en lien étroit avec les autorités préfectorales Conditions particulières d'exercice Durée attendue sur le poste : 4 ans Votre environnement professionnel : Activités du service Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service interministériel placé sous l’autorité hiérarchique du préfet et sous l’autorité fonctionnelle du secrétaire général de la préfecture et des directeurs des directions départementales interministérielles (DDT, DDPP, DDETS). Le SGCD assure les missions liées aux fonctions supports pour le compte de la préfecture et des 3 DDI. Ces fonctions concernent : l’appui au pilotage, l’achat et les finances, la logistique et l’immobilier Liaisons hiérarchiques Direction Chef de service logistique et immobilier Liaisons fonctionnelles Au sein du SGCD : service logistique et immobilier plus particulièrement ; services bénéficiaires du SGCD, et plus particulièrement, DDT, DDETS,SGAMI, SGAR,PMOB, sous-préfet de Saint-Julien-en-Genevois Conditions de travail : Cycle hebdomadaire de 38h30 par semaine, 7h42 par jour 27 jours de congés annuels 2 jours de fractionnement éventuellement 18 jours d’ARTT par an Un restaurant administratif est situé à proximité immédiate du lieu de travail à Annecy. A défaut, des tickets restaurants sont remis. Une participation financière est accordée à hauteur de 75% du remboursement d'un abonnement de transport domicile-travail. Le candidat retenu sera éligible au versement du forfait mobilité durable. Une mutuelle collective est proposée avec participation financière de l'employeur. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Profil d'ingénieur recherché Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise requis - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis - connaître les règles en terme d'achat public: niveau maîtrise requis - connaissance des outils d'audit énergétique: niveau maîtrise requis Savoir-faire - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise à acquérir - avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis - savoir analyser : niveau maîtrise requis - Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis - savoir gérer un projet: niveau maîtrise requis - savoir négocier: niveau maîtrise requis Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir - savoir communiquer : niveau maîtrise requis - savoir faire preuve de diplomatie: niveau maîtrise requis Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues - Compétences attendues dans le domaine du bâtiment / de la performance énergétique / de la programmation des travaux - Compétences en matière d'accompagnement au changement - Déplacements sur les différents sites relevant du périmètre ATE Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : SGCD de la Haute-Savoie Rue du 30ème RI - 74000 ANNECY Il est précisé qu'une prise de contact, par mail, téléphone ou courrier, ne saurait valoir acte de candidature. Votre candidature doit impérativement être déposée via "Place de l'Emploi Public" ou "MOB-MI". A défaut, la candidature serait irrecevable. Qui contacter ? Mme Nathalie BRAT – directrice du secrétariat général commun départemental (SGCD) Mél. : nathalie.brat@haute-savoie.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication de l'offre Votre candidature, pour être recevable, doit être accompagnée du formulaire de candidature à télécharger selon les liens ci-dessous. A défaut, elle ne sera pas étudiée. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Curriculum vitae - Lettre de motivation - Formulaire unique de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - Le cas échéant, tous justificatifs relatifs à une priorité légale d'affectation Emploi-type : - CHEFFE/CHEF DE PROJET IMMOBILIER - FP2IBI03 Fondement juridique du recrutement Article L.332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74) Lieu d'affectation Annecy Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Annecy Date de vacance de l'emploi 16/04/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh@haute-savoie.gouv.fr