Cofigeo - responsable d'équipe maintenance (h/f)

- Manager et coordonner son équipe tout en assurant la montée en compétences de ses collaborateurs.
- Planifier et garantir la réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative du site en recherche permanente d'optimisation des résultats.
- Effectuer un reporting régulier auprès de votre responsable en établissant une collaboration fluide et régulière.
- Poursuivre et développer l'utilisation de la GMAO au sein du service et préparer le transfert vers les équipes de production.
- Contribuer activement et directement aux performances technico-économiques du site pour lequel des objectifs sont fixés.
- Être présent et mobile sur les lieux de production afin d'animer, conseiller, contrôler, coordonner votre équipe technique et vous assurer de la maintenance des installations dans un bon climat social.
- Gérer vos indicateurs d'activité et de performance afin de suivre vos résultats et de les rendre perfectibles.
- Être force de proposition sur des actions d'amélioration / renouvellement des installations afin d'optimiser leur durée de vie dans le cadre de l'amélioration continue.
- Participer au montage des cahiers des charges d'acquisition de nouveaux équipements.
- Réaliser le suivi des contrats de sous-traitance, ponctuellement lors des absences du responsable.
- Être garant de la création et de la gestion documentaire maintenance.
- Assister aux réunions avec vos différents clients et proposer les actions prioritaires en fonction des budgets alloués.
- Superviser et coordonner la réalisation de certains projets, travailler avec les entreprises extérieures intervenantes.
- Consulter les fournisseurs et développer le sourcing de pièces détachées de maintenance ou de services.Du lundi au vendredi ( sans astreinte)
Du lundi au vendredi (sans astreinte)
Horaires de journée
Des arrêts techniques sur des semaines entières permettent à notre équipe technique d'intervenir sur nos lignes pour les diverses opérations de maintenance en toute sécurité et libéré de contraintes liées à l'activité de production.
Prime de fin d'année, Intéressement, Participation, Prime d'assiduité, Prime vacances, Prime transport, Chèques déjeuner,
Perspectives d'évolutions et de mobilité au sein de notre groupe
- BTS MAI / Electrotechnique ou connaissances approfondies en mécanique, électrotechnique et automatisme (diagnostic/programmation)
- Capacités d'analyse et d'adaptation
- Dynamique
- Rigoureux(se)
- Expérience significative en management
- Sens du relationnel et de la coordination
- Esprit coopératif