Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, recrute pour son client, un acteur clé du secteur de la défense, un(e) :
Responsable de programmes H/F
Poste basé à Bergerac (24) avec des déplaçements en France et à l'étranger
🚀 Votre prochaine aventure professionnelle commence ici ! Rejoignez une entreprise qui innove dans la défense et la sécurité !
Rejoignez une entrerpise conçoit, produit et fournit des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie
Enjeux :
* Le Responsable programmes, analyse les besoins du client, conçoit et propose une offre commerciale adaptée (Prix, Délais, Produit), dans le cadre de la stratégie commerciale de l’entreprise.
* Il/Elle est également chargé(e) de la bonne exécution des affaires dont il/elle a la charge, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la conformité du produit vis-à-vis des spécifications clients, tout en pilotant les éventuels risques et opportunités.
Venez développer votre talent !
* Issu(e) idéalement d'une formation en école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 3 ans en responsabilité/management de programmes/chefferie de projets dans le domaine industriel de la défense.
* Vous avez une forte orientation client (interne et externe), êtes rigoureux (euse) dans le suivi de vos affaires et savez faire preuve d'agilité.
* Vous êtes à l'aise dans la capacité à coordonner de nombreuses interfaces en interne et externe et à féderer autour de projets communs.
* Vous avez une bonne capacité à comprendre le marché de vos clients et faite preuve d'adaptabilité culturelle.
* La maitrise de l'anglais est requise pour ce poste.
Ce que propose notre client :
* Faire partie d'une entreprise en pleine croissance et innovante qui investie dans son developpement avec des possibilités d'évolution.
* Une rémunération attractive (fixe négociable en fonction du profil + variable + interessement/participation + 2 jours de télétravail).
* Un processus d'onboarding qualitatif et complet
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