Cdi – responsable process et méthode outillée pour les équipes programmes sous-marin h/f

Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Découvrez le service ESMSI, responsable des activités d’ingénierie système et logicielle incluant la méthode outillée pour le système de Combat sous-marins et le CMS. Entouré.e d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du déploiement de la méthode outillée pour l’ingénierie Système définie au niveau Naval Group ou au niveau du Programme avec ELM Jazz comme fil conducteur.

Les principales missions du poste dans le périmètre de l’Ingénierie Système et Logicielle appliquée au Programme, seront :

* Établir la stratégie, piloter et développer les méthodes outillées spécifiques à son Entité ou au lot qu’il sert,

* Supporter les utilisateurs de son Entité dans l’application des méthodes et outils,

* Assurer la conduite du changement pour les utilisateurs de son Entité dans l’application des nouvelles méthodes et outils,

* Faire part de son retour d'expérience au niveau des instances Méthodes et Outils dédiées de niveau Groupe ou Programme

* Représenter son domaine et transmettre son expertise dans le cadre des méthodes, des processus et du référentiel métier de Naval Group,

Les + de l’offre

- poste transverse à plusieurs programmes

- Environnement technique complexe

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.