Le poste
Dans le cadre de l’élargissement de ses activités et pour la refonte de son produit phare ARender, Uxopian souhaite recruter un/une développeur(se) ReactJS confirmé(e).
Basé à La Cantine Numérique à Nantes, sous la conduite du Leader technique et en collaboration avec le Product Manager et l’UX/UI designer, vous jouerez un rôle crucial en accompagnant les équipes dans la refonte du produit vers la technologie ReactJS. Vous évoluez dans une équipe agile.
Vous êtes le référent technique ReactJS pour l’optimisation du produit, à la fois sur les ressources, les performances et la qualité.
Vos missions
Vous apportez votre expertise technique et votre bagage théorique dans les réflexions d’architecture d’un software (Design Authority)
Vous secondez le Technical Leader dans les décisions techniques et leur implémentation
Vous continuez le travail de refonte ReactJS
Vous conseillez et épaulez l’équipe dans l’implémentation de fonctionnalités
Vous participez à la force de frappe pour les développements notoires
Vous faites de la veille technologique pour faire profiter des dernières nouveautés pertinentes
Stack technique
Côté développement :
Backend : Java, C, Spring Framework, Spring Boot
Frontend : React / Redux / Typescript / JavaScript
Vos compétences techniques et qualités humaines
Vous êtes diplômé(e) d'une école Informatique (BAC+5). Vous avez une expérience de 3 ans minimum en développement ReactJS.
Hard skills
Expérimenté en ReactJS
Bonnes connaissances en Bash et Linux
Bonnes connaissances en réseau et architecture
Expériences en Java/Spring/Spring Boot sont un plus
Soft skills
Sens de l’écoute et pédagogue
Esprit d’équipe
Force de proposition
Rigueur et soucis du détail
Pourquoi nous rejoindre
Flexibilité :
Politique flex-office (bureau, distance, hybride)
️ Respect de l’équilibre vie pro / vie perso
RTT
Convivialité :
Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
Réel environnement bienveillant
After-work réguliers sur Nantes et Paris pour se retrouver
Séminaire groupe de 4 jours par an
Epanouissement :
Temps dédié à la veille technologique
Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble
Avantages :
Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour)
Remboursement des titres de transports à 50%
️ Mutuelle prise en charge à 50 %
Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience
L’entreprise
Chez Uxopian, filiale d'Arondor, nous construisons des produits autour de la Gestion Électronique de document.
Parmi les produits développés par Uxopian figurent ARender, une visionneuse de documents, FlowerDocs, une solution de Gestion Électronique de Documents, et Fast2, un outil de migration des données d'une GED vers une autre. Uxopian est une équipe dynamique, internationale et où règne un véritable esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Éditeur de logiciel Français
Présent à l’international : Paris, New-York, Nantes, Toulouse, Bordeaux.
40 collaborateurs passionnés
2 logiciels utilisés par des milliers d’utilisateurs internationalement, un troisième avec de grandes ambitions
Le produit
ARender est un produit client léger permettant la visualisation d’un ou plusieurs document(s) de tout type avec un simple navigateur. Nos cibles sont en premier lieu des grands comptes ayant un grand flux de données. Nos plus grand clients sont dans les secteurs de la Banque/Assurance, de la LifeScience, des Énergies et dans le Public.
Nous commercialisons notre produit sous 2 formes : SaaS et OnPremise, utilisées par de nombreuses d’entreprises tout autour du monde avec plus d’un million d’utilisateurs.
Notre objectif est bien de construire le meilleur produit de visualisation de document au monde !
L’organisation
Les équipes produits Uxopian fonctionnent sont pluridisciplinaires et autonomes. Elles réunissent des développeurs, des product designers et des product managers. Chaque équipe est focalisée sur un ou plusieurs objectif(s) clairement défini(s) (OKR) et partagé(s) par l’ensemble des équipes Uxopian.
Une équipe de support est là pour faire l’interface avec les clients et une équipe de QA pour jouer le rôle du premier client interne et tester chaque nouveau developpement.
Nous avons adopté une méthodologie agile et favorisons au maximum l’amélioration de nos pratiques. Concrètement : nous utilisons un mélange de Scrum et de Kanban et notre quotidien est rythmé par quelques rituels clés : daily meetings, itérations courtes et review et rétrospectives fréquentes.
Nous attachons une importance toute particulière à la qualité de code, à la veille sur les failles de sécurité et à l’innovation.
Nous cherchons avant tout des développeurs qui ont à cœur de construire le meilleur produit possible.
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