Onepoint, architecte de transformations majeures pour entreprises et acteurs publics, guide ses clients vers un avenir prometteur dans un monde incertain en utilisant l'innovation technologique au service du progrès durable de la société.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs
publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service
de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui
englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité
économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de
notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une
politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif
* Rejoignez Project, un collectif de 110 personnes dédié à tous les
métiers du Projet.
* Engagez-vous dans une large variété de missions : direction et
chefferie de projet, PMO, Scrum Mastering, mais aussi des activités
de conseil : diagnostics, cadrages amont, structuration de projets et
de programmes de transformation, du projet à taille humaine aux
vastes programmes pluriannuels internationaux à larges équipes.
* Au cœur des organisations de nos clients, agissez en véritable chef
d'orchestre des transformations en combinant toutes les expertises du
groupe Onepoint.
* Bénéficiez de l'expérience de nos espaces et lieux de co-création
pour partager vos pratiques projet avec vos collègues et innover au
travers d'une guilde projet, véritable centre d'excellence de tous
les métiers du projet.
Vos nouveaux challenges pour ce poste
Vous souhaitez vous engagez dans les projets-clés de nos clients ?
Votre mission consistera à :
* Intervenir de bout en bout sur tout le cycle de vie projet, du
cadrage au déploiement en passant par la conduite de la mise en œuvre
en chefferie et direction de projet
* Agir en consultant en diagnostiquant le fonctionnement des projets et
en les inscrivant dans une amélioration continue
* Pérenniser nos bonnes pratiques de pilotage au sein des organisations
de nos clients par de l'accompagnement au changement et du coaching
au quotidien
* Maîtriser et hybrider les frameworks méthodologiques classiques et
agiles et y ajouter une dose d'innovation par la donnée et la
technologie, dont l'intelligence artificielle
* Capitaliser sur vos expériences vécues et partager vos bonnes
pratiques pour faire grandir notre collectif
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer
* Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur
* Vous avez entre 2 et 8 ans d'expérience, dont une significative dans
le conseil
* Vous maîtrisez le français et l'anglais
* Autonome et proactif, vous êtes force de proposition.
* Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes
habitué à travailler dans un environnement agile
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20
ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif
compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,
Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le
monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre
chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de
500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes
d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier
des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos
talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en
articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de
de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et
sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail
flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous
(cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «
égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement :
Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à envoyer un message à Alexandre
LIEVIN
· Premier échange avec Vanessa LOKOSSOU
: découverte de votre
parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
· Deuxième entretien avec un.e Associate ou Leader* : focus sur
l'état d'esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)
· Troisième entretien avec un.e Leader ou Leader + Associate* : test
sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1
heure)
· Quatrième entretien avec un.e Leader ou Partner* : validation de
votre intégration et fit avec la cuture du groupe + partage des missions en
cours. (durée : 1 heure)
* Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure
expérience Recrutement et un échange plus convivial
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers
cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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