Comptable - Bras droit opérationnel - Profil Couteau suisse (H/F)
PROGEMI Saujon, Nouvelle-Aquitaine, France
Comptable - Bras droit opérationnel - Profil Couteau suisse (H/F)
Qui sommes-nous ?
Chez PROGEMI, on développe un ERP ultra-spécialisé pour les constructeurs de maisons individuelles.
Après 40 ans d’existence, nous avons entamé un virage ambitieux depuis notre reprise en 2022 : modernisation, digitalisation, nouvelle vision.
PROGEMI devient alors la 1ère start-up vintage des pays Royannais & Saintongeais.
Basés à Saujon, avec une équipe soudée, dynamique et engagée, on mixe expertise, innovation et bonne humeur.
Un(e) comptable caméléon :
Mais aussi un(e) as de l'organisation, de la relation client, de la vie d'équipe…
Bref, un véritable bras droit, notre couteau suisse, pour accompagner notre directrice des opérations dans la gestion quotidienne et stratégique de la société
Tes missions en étroite collaboration avec notre COO (spoiler : elles sont variées et évolutives)
Accueil téléphonique et physique (tu es notre premier sourire)
Suivi administratif client, dossiers de formation, planning technique
Mise à jour des KPI & CRM
Suivi de trésorerie, compta clients/fournisseurs, bilans & déclarations fiscales (TVA, CII, etc.)
Relations banques, assurances, cabinets comptables & juridiques
Onboarding / offboarding / paie / RH (avec l'aide de nos cabinets partenaires)
Gestion des locaux, achats, événements internes
Réseaux sociaux : un post LinkedIn par-ci, un ChatGPT par-là…
Tu maîtrises la compta sur le bout des doigts
Tu es rigoureux·se, fiable et tu aimes la variété dans ton quotidien
Tu es à l’aise avec les outils digitaux & un CRM ne te fait pas peur
Organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se), mais toujours avec le sourire
Tu veux construire quelque chose (et pas juste rentrer des chiffres)
Tu es proactif(ve), force de proposition, et avec un bon esprit d’analyse
Et surtout: tu as envie de participer activement à la croissance d’une entreprise en mouvement
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé dans une entreprise en plein renouveau
Des locaux modernes, une équipe humaine et bienveillante
Une ambiance de travail détendue et dynamique (et oui, les free beers du vendredi, c’est vrai)
Une équipe soudée, qui n’a pas peur d’avancer ensemble
Et surtout, on ne cherche pas juste un profil — on cherche une personnalité
Le process de recrutement
1. Premier échange avec ton futur manager opérationnel
2. Deuxième entretien avec le gérant & la DAF
Tu te reconnais ? Tu es prêt·e à écrire un bout d’histoire avec nous ?
Envoie-nous ton CV (et un petit mot sympa)
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