L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
L’ÉTABLISSEMENT
Le DITEP Rive Gauche (70 salariés) accueille des adolescent(e)s de 11 à 20 ans (à partir de 5 ans sur le service ambulatoire) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté.
Selon l’âge et le type de besoins, ils sont accompagnés par l’un des services qui composent le DITEP, dans une dynamique de soin englobant la conjugaison des approches thérapeutiques éducatives et pédagogiques (96 places d'accueil autorisées par l'ARS).
AVANTAGES
* Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
* Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
La rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste.
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
* Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
* Formation continue et participation à des colloques encouragées
* Organisme de formation certifié Qualiopi interne
* Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Avantages :
* Mutuelle
* Formation
Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, et dans le cadre du projet d’établissement du DITEP Rive Gauche, le rôle de l'assistant(e) familial(e) est :
* D'assurer une permanence d’accueil, d’attention, de soins et d’exercer un rôle éducatif au quotidien pour le jeune et selon ses besoins ;
* De favoriser l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge et de ses besoins, de veiller à ce qu'il y trouve sa place ;
* D'aider le jeune à grandir, à trouver un équilibre et à aller vers l'autonomie ;
* D'accompagner le jeune en respectant et tenant compte de son environnement familial.
L’assistant familial propose/offre un cadre de vie permettant au jeune, d’y prendre place et de s’y sentir « chez-soi », d’y découvrir ses capacités et ses ressources.
Le travail de l'assistant familial s'inscrit dans un projet d’accompagnement global qui nécessite un ensemble d'interventions médico-psycho-socio-éducatives spécifiques à chaque jeune.
En conséquence, l'assistant familial fait partie de l'équipe pluridisciplinaire du service d’accueil familial transversal du DITEP Rive Gauche et à ce titre participe aux réunions d’évaluation et d’actualisation du projet d’accompagnement personnalisé du ou des jeunes accueillis et accompagnés.
Cette mission s’exerce dans le cadre du plus strict respect du secret partagé, de la confidentialité et de l’obligation de discrétion exigés par la loi et le contrat de travail.
STATUT :
* CCN66
* Agrément par le président du Conseil Départemental de la Gironde
PROFIL :
* DEAF souhaité
* Hébergement dans le Médoc
Processus de recrutement :
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur VALET-NARJOU François, Directeur du DITEP Rive Gauche
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.