Chef.fe du bureau acces et maintien dans le logement h/f (nouvelle fenêtre)

Raison d'être du poste

Le ou la chef.fe de bureau pilote lactivité du bureau accès et maintien dans le logement. Il ou Elle sassure de lefficacité et de la cohérence des actions et des dispositifs logement portés par le service avec la règlementation, et les objectifs de politiques publiques du Département. Il ou Elle garantit larticulation des missions du bureau avec celles du bureau Urgence, Mise à labri et Prévention des Expulsions.

Missions principales

1. Assurer lencadrement de léquipe et lui apporter un soutien technique et juridique ; assurer lanimation et la coordination du bureau.
2. Garantir le bon fonctionnement des dispositifs pilotés par le bureau : FSL, FSE, FSEau, mesures daccompagnement social au logement (ASLL et ASLA) EcEAUnome, ECOGIE, feuille de route de lutte contre la précarité énergétique, observatoire de la précarité énergétique, projets expérimentaux ) en assurant la réactivité du service dans le traitement des dossiers FSL et FSE, et le renforcement du contrôle des opérateurs en charge des dispositifs daccompagnement (social et de lutte contre la précarité énergétique), dans une optique générale de prévention des expulsions et de lutte contre la précarité énergétique.
3. Assurer le pilotage de lactivité (suivi budgétaire du FSL et FSE, suivi des attributions des mesures daccompagnement, suivi de lactivité au titre dECOGIE et EcEAUnome ) et renforcer les outils dévaluation des dispositifs.
4. Être force de proposition concernant les leviers damélioration des dispositifs et de leur capacité à être en adéquation à la fois avec les besoins des publics vulnérables et les orientations de la collectivité. Participer à la définition dun parcours résidentiel des publics vulnérables accueillis par les services sociaux du Département.
5. Représenter le Département auprès des partenaires (réseau des commissions locales, CCAS, opérateurs daccompagnement social, bailleurs sociaux, CAF, Etat, EPT, ALEC) et assurer la visibilité du Département sur le terrain en lien avec les responsables de secteur et chargés de mission du bureau.
6. Participer aux projets de développement et de structuration du service.

Profil

Niveau détudes : BAC

Informations complémentaires

À partir de janvier, le Département sinstallera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :

- Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;

- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;

- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.

Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Tous nos postes sont handi-accessibles.