Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons notre futur(e) HRBP pour accompagner la réorganisation du service RH de la Business Line PV d'Helexia France située à Vaulx Milieu en Nord-Isère (38). Tu es passionné(e) par les ressources humaines et tu aimes être au cœur de l’action ? Tu souhaites un rôle à la fois opérationnel, stratégique et proche du terrain ? Alors lis la suite, ça pourrait bien être ton prochain défi! Ta mission (si tu l’acceptes) Rattaché(e) à la HRBP de la Business Line PV, tu seras un véritable partenaire RH au quotidien pour une population dédiée d’environ 50 collaborateurs. Ton objectif ? Faire vivre les politiques RH, accompagner les équipes et contribuer activement à un environnement de travail sain, performant et engagé. Concrètement, tu feras quoi ? Accompagnement RH au quotidien Être LE point de contact RH de proximité pour la population dédiée (environ 50 collaborateurs) Conseiller et accompagner les managers sur leurs enjeux RH (organisation, relations individuelles, discipline de 1er niveau) Participer au déploiement des politiques RH (performance, rémunération, formation…) Gérer et suivre les situations individuelles (accompagnement, gestion de conflits…) Accompagner les équipes terrain en lien avec un interprète (Roumaine) Piloter et suivre les campagnes annuelles : Entretiens annuels & professionnels Revues de performance Campagnes salariales Plans de formation Garantir la fiabilité des données RH Administration du personnel Suivre les périodes d’essai Gérer certaines démarches administratives (type CIBTP) Veiller à la conformité avec la législation sociale Recrutement Recueillir et analyser les besoins Rédiger et diffuser des annonces attractives Réaliser les préqualifications téléphoniques Organiser et participer aux entretiens Formation & développement Identifier les besoins en formation Participer à la construction du plan de développement des compétences Organiser les formations (logistique, coordination…) Suivre les aspects administratifs et budgétaires Gérer les dossiers de financement Projets & support RH Accompagner la HRBP sur des sujets individuels et collectifs Participer aux relations avec les instances représentatives du personnel Contribuer à des projets RH (digitalisation, amélioration continue…) Prendre le relais en cas d’absence de la HRBP Ton profil Bac 4 en Ressources Humaines Minimum 4 ans d’expérience sur un poste RH généraliste et/ou opérationnel À l’aise aussi bien avec les chiffres qu’avec l’humain ️ Tes compétences techniques Bonne maîtrise du droit du travail Maîtrise des dispositifs de formation À l’aise avec le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Connaissance du SIRH Lucca est un vrai plus ⚡ Ce qui fera la différence Tu as un excellent relationnel et un vrai sens du service Tu sais garder le cap grâce à une organisation sans faille et une bonne gestion des priorités Tu es ultra réactif(ve), tu sais t’adapter rapidement et répondre efficacement aux imprévus Tu fais preuve d’une discrétion irréprochable et respectes la confidentialité Tu as un esprit d’analyse affûté et une vraie envie de faire bouger les lignes Tu es autonome, tout en aimant travailler en équipe Notre société, basée entre Lyon et Grenoble en Nord'Isère recherche des personnes motivées et talentueuses pour enrichir notre équipe. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous aimerions vous connaître. Ce que nous offrons : Environnement de travail convivial : Une culture d'entreprise positive et inclusive. Projets variés : L'opportunité de travailler sur des projets intéressants et diversifiés. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Helexia, les RH sont au cœur du business… mais surtout au cœur des relations humaines. Parce que tu auras un rôle concret, visible et impactant sur le quotidien des collaborateurs. Et surtout… parce que tu ne t’ennuieras jamais!
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