Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur industrielle un Responsable Maintenance H/F, basé à proximité de Bondoufle (91).
Vos missions
Votre principale mission : Assurer les actions de maintenance (préventif et curatif) nécessaires au fonctionnement du site de production.
Vos activités et vos responsabilités seront les suivantes :
Maintenance préventive :
- Définir une stratégie et des objectifs, conformes à la politique de la direction.
- Poursuivre l'application d'un programme annuel à partir de l'expérience de ses techniciens et des recommandations des fournisseurs.
- Validation des cahiers des charges, contrats de sous-traitance et rédaction de partie technique.
Maintenance curative :
- Etre présent sur le terrain avec les équipes et sait être en alerte afin de proposer des méthodes de résolutions de problème.
- Réaliser les feed back descendant avec son superviseur et fait un retour d'expérience de la situation pour corriger de manière pérenne les problèmes rencontrés.
- Assurer la maintenance curative du matériel sous sa responsabilité.
- Définir, à travers une analyse de risque, un stock de pièces de rechange technique, nécessaire à l'ensemble du parc.
Organisation
- Garantir l'élaboration du planning et de suivi des opérations en interne ou en externe des équipements de production.
- Coordonner et optimiser les moyens humains et techniques.
- Participer à l'élaboration des données du budget prévisionnel de la maintenance.
- Suivre le fonctionnement des équipements et proposer des investissements.
- Contribuer à l'industrialisation des nouvelles productions et à l'installation de nouveaux équipements de production.
Ressources Humaines
- Faire le nécessaire pour que ses collaborateurs développent leurs compétences (plan de développement professionnel et mise en place, suivi de la formation, GPEC).
- Veiller à la mise à jour et à la signature des fiches emplois pour son groupe et s'assurer de la qualification de son entité.
- Gérer dans son secteur les promotions, appréciations et en optimiser l'organisation.
- Réaliser les entretiens de recrutement pour son secteur.
- Gérer les ressources externes déployées pour les opérations de maintenance.
- Assurer la communication interne au sein de son secteur.
Amélioration continue & performance
- Participer à la définition des indicateurs de gestion de performance et assurer leur suivi (mensuel, hebdomadaire).
- Assurer la recherche des sources possibles de gain de performance des équipements de production ainsi qu'à l'élaboration des programmes d'amélioration et leur mise en oeuvre le cas échéant.
- Identifier les dysfonctionnements et trouver des solutions pour fiabiliser et améliorer les performances de l'outil de production.
- Superviser la bonne exécution des interventions de maintenance des équipements et contribue à garantir la sécurité sur les installations.
- Collaborer avec son équipe et le support du département Excellence Opérationnelle, pour comparer les arrêts et pannes machines d'une année à l'autre afin de proposer un plan de progrès maintenance (PARETO à prioriser les plans d'actions).
Qualité & conformité
- Contribuer à l'amélioration du niveau de qualité et fait appliquer les règles BPF, d'hygiène et de Santé Sécurité Environnement dans son équipe.
- Assurer que les interventions sont réalisées en conformité avec les instructions correspondantes.
- Superviser l'application les différentes procédures et assurer leur adaptation lorsque nécessaire.
- Approuver les procédures et les instructions concernant les opérations de maintenance.
- Assurer le traitement des anomalies identifiées dans son secteur de façon appropriée et définir les actions correctives ou préventives lorsque nécessaire.
- Contribuer aux Inspections, audits clients et auto-inspections Pour son secteur.
- Intervenir en tant qu'expert dans son domaine d'activité.
- Valider les actions correctives nécessaires.
Profil recherché
Expérience minimum : Bac +2 avec 15 ans d'expérience et Bac +5 avec 8 ans.
Compétences techniques
- Management direct et transversal.
- Connaissance dans la gestion de projet.
- Connaissance des outils de production et des process de fabrication.
- Connaissance de l'outil Pack Office.
- Compréhension d'outils d'analyses de données TRS.
- Maitrise de la maintenance de niveau 3.
- Utilisation méthodes lean, ex : 6s, Kaizen, TPM, A3.
Compétences comportementales
- Autonomie et capacité à gérer seul des aléas.
- Animé par le sens du service client.
- Leadership et accompagnement au changement.
- Capacité d'analyse et de décision en autonomie.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Sens de l'anticipation et ayant une résilience au stress.
- Orientation résultats et solutions.
- Aptitudes relationnelles, avec une capacité à travailler en équipe et en transverse.
- Communication et application du plan de directeur.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 50000 € - 60000 € par an
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