Alternance - analyste méthodes et process logistique h/f

Au sein de la Direction Logistique et Transport de METRO France, vous rejoignez une équipe animée, dynamique et les accompagnez dans leur quotidien.

En tant qu'Analyste Méthodes et Process Logistique, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'optimisation de nos opérations.

Vos missions :

Stockage frais :

- Étude de faisabilité pour mettre en place du stockage en produits frais.
- Dimensionnement des surfaces disponibles.
- Sélection des références et des fournisseurs.
- Évaluation des coûts pour chaque processus logistique et transport.

Préparations pour les produits non sensibles en fruits et légumes

- Etat des lieux de la gamme I (flux logistique, volume, )
- Etude sur la faisabilité pour une préparation avant 9H30
- Sélection des références
- Estimation des gains

Réception simplifiée :

- Suppression de la phase de réception pour les fournisseurs performants.
- Mise en place d'un taux de service par fournisseur.
- Sélection des meilleurs fournisseurs.
- Rédaction d'un cahier des charges.
- Estimation des gains opérationnels.

Étude de la gestion palette en circuit fermé :

- Mise à disposition d'un pool de palettes pour les fruits et légumes auprès du prestataire.
- État des lieux du nombre de palettes utilisées et en retour.
- Estimation des besoins en nombre de palettes.
- Évaluation des coûts.
- Mise en place d'un système de monitoring.


Pourquoi nous CHOISIR :

Une culture d'entreprise inclusive et bienveillante

- 93/100 en 2024 à l'index égalité professionnelle femmes-hommes
- Des accords d'entreprise innovants favorisant l'inclusion et le bien-être des collaborateurs (violences intrafamiliales, transition de genre et parcours parentalité)
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques RSE, classée 5 Top Employer et certifiée pour la 12 année consécutive en 2025

Des opportunités de développement professionnel

- Des programmes de développement des talents adaptés à chaque étape de carrière : Programmes M, Femmes Leader, Cap Leader, Cap Directeur.rice
- Un parcours d'intégration complet et personnalisé
- Une politique de mobilité interne dynamique : 45 % des postes pourvus en interne en 2024

Un équilibre vie pro/vie perso

- 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade).
- Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale.
- 55 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Et d'autres avantages

- Package salarial : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
- Titres restaurant et 65% des frais de transports remboursés.
- 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
- Well pass (ex GymLib)

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

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