Assistant facturation (h/f)

Description du poste :
Vos missions principales
1️⃣ Facturation et suivi clients***Émission et vérification des factures clients (interventions, devis, tarifs),
* Relances des bons de commande et bons clients avec tact et efficacité,
* Suivi des encaissements et lettrage des paiements,
* Mise à jour des fiches clients et des tableaux de suivi.
2️⃣ Chiffrage et préparation de facturation***Participation à l' estimation des prestations simples ,
* Vérification des tarifs et conditions avec l'équipe commerciale,
* Transmission et suivi des factures auprès des clients.
3️⃣ Soutien à la comptabilité et aux process***Préparation des éléments pour la comptabilité (remontées vers la compta générale),
* Classement et archivage des pièces justificatives (papier & numérique),
* Interface avec la comptabilité et les services internes pour sécuriser les flux.
4️⃣ Tableaux de bord et reporting***Mise à jour des tableaux Excel / Google Sheets : suivi facturation, indicateurs clients,
* Participation à l'amélioration continue des process facturation et de la qualité des données.
Description du profil :
Profil recherché***Bac+2 (BTS Comptabilité-Gestion, GPME ou équivalent),
* Débutant(e) accepté(e) - première expérience en facturation ou comptabilité un plus,
* À l'aise avec Excel/Google Sheets, ERP et GED (type Zeendoc) appréciés,
* Qualités : rigueur, organisation, sens du service et esprit d'équipe .
Ce poste est idéal pour un(e) assistant(e) comptable souhaitant se spécialiser en facturation dans un environnement dynamique et engagé.
Conditions & avantages***CDD 6 mois - 35h/semaine
* Localisation : Ballée (53), proche Sablé-sur-Sarthe (10min), Château-Gontier (25min) et Laval (30min),
* 1820€ bruts mensuel + prime d'assiduité ,
* Avantages : CE externalisé, intégration et formation à nos outils & métiers.
Pourquoi nous rejoindre ?***Une équipe à taille humaine, dynamique et solidaire,
* Une entreprise en croissance, ambitieuse et engagée dans une vraie démarche RSE ,
* Des missions centrales pour la performance du groupe et la satisfaction client ,
* Un processus simple, rapide et humain :
1. Échange téléphonique avec notre équipe RH,
2. Entretien avec votre futur manager,
3. Découverte de vos futurs locaux et immersion possible.
Prêt(e) à rejoindre LEVRARD GROUPE et contribuer à notre réussite collective de manière responsable ?