Responsable ressources humaines (h/f)

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (H/F) Accompagnement des équipes & conseil RH :\n? Agir en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH (organisation, gestion des talents, performance, développement des compétences, etc.)\n? Accompagner les équipes dans le changement et soutenir les managers dans le pilotage RH de leurs équipes\n? Assurer une présence et un rôle d'écoute et de conseil auprès des équipes\nGestion des relations sociales :\n? Animer l'un des CSE du Siège : préparation des réunions, animation des commissions, suivi des actions, consultations ponctuelles dans le respect des obligations légales\n? Veiller à entretenir un climat social serein et constructif\nDéploiement des projets RH & process Groupe :\n? Participer activement au déploiement du cycles RH (fixation des objectifs, revue de rémunération, revue des talents, plans de succession?)\n? Contribuer aux différents projets RH\nTravail en transverse :\n? Travailler en coordination avec les centres d'expertise (rémunération, formation, équipes Paie, Talent Acquisition) et les People & Culture en charge des fonctions globales\nProfil recherché :\n ? Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent\n? Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en tant que HR Business Partner, idéalement dans un environnement multi-activités ou en transformation\n? Très bonne maîtrise du droit social et de l'animation des IRP\n? Sens du service, esprit de collaboration, capacité à influencer et à fédérer\n? Capacité à gérer plusieurs sujets de front, avec pragmatisme et autonomie\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap