Technicien de recherche clinique h/f

Technicien de recherche clinique H/F

CDI (temps plein)

Les missions principales :

Au sein du département de la Recherche Clinique et de lInnovation (DRCI), le Technicien de Recherche Clinique travaille en collaboration avec les Attachés de Recherche Clinique (TRCs et ARCs), les chefs de projet et les investigateurs pour réaliser une recherche clinique éthique et de qualité, dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et des délais, afin de participer à linnovation thérapeutique.

Il est en charge à ce titre du bon déroulement de la recherche clinique et du bon suivi administratif au sein de létablissement.

Il doit réaliser son travail conformément aux recommandations en vigueur.

Il doit connaître lensemble des protocoles sur lesquels il est missionné.

Les principales activités :

1. Screening des patients dans les essais cliniques
2. Participer à la récupération et à la vérification des consentements des patients
3. Assurer le recueil des données
4. Assurer la tenue régulière et prospective des cahiers dobservation et la réponse aux questions des promoteurs
5. Assurer régulièrement le remplissage des listings de suivi dactivité (fichier inclusion, bilan mensuel, suivi global )
6. Suivre les patients à toutes les étapes des essais cliniques
7. Participer à la mise en place administrative, scientifique et logistique des essais
8. Préparer les documents nécessaires au bon déroulement de lessai
9. Veiller au respect des réglementations nationales et internationales
10. Assurer la continuité de la recherche clinique

Le profil : (diplôme, expérience)

Compétences techniques

11. Connaitre et appliquer les BPC,
12. Recueillir les données,
13. Réaliser le contrôle qualité et vérifier la fiabilité des informations traitées,
14. Savoir expliquer les choix faits par linvestigateur,
15. Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche clinique (promoteur, investigateur, ),
16. Elaborer et tenir à jour des bases de données, fichiers, tableaux,
17. Avoir une bonne maîtrise de loutil informatique

Savoir-être

18. Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
19. Sadapter aux changements et aux priorités
20. Être disponible, avoir le sens du relationnel et de lécoute
21. Faire preuve de rigueur, dautonomie et de méthode
22. Gérer son temps et les priorités, respecter les délais,
23. Avoir laptitude au travail en commun (intégration à l'équipe et respect du travail de chacun)
24. Savoir transmettre des informations
25. Être force de proposition, savoir prendre des initiatives dans la limite de ses prérogatives.

Bac + 2 filières médico-sociales ou scientifiques et/ou expérience équivalente

Salaires et avantages :

Salaire à partir de 2 290 euros brut/mois (primes segurs incluses)

12 RTT, aide à la mobilité, journée daccueil des nouveaux arrivants, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, télétravail.

Pour postuler :