Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable du développement et de l'optimisation du SIRH de l'entreprise.
Vos missions principales :
- Accompagner le développement du SIRH
- Identifier les besoins des utilisateurs et les traduire en fonctionnalités SIRH
- Participer à la sélection et au déploiement de nouvelles solutions SIRH
- Assurer la maintenance et l'évolution du SIRH en place
- Gérer les projets SIRH
- Piloter les projets de développement et d'intégration du SIRH
- Coordonner les interventions des différents acteurs (utilisateurs, prestataires, etc.)
- Assurer le respect des budgets et des délais
- Administrer le SIRH
- Gérer les accès et les droits des utilisateurs
- Assurer la sécurité et la confidentialité des données
- Veiller à la performance du SIRH
- Communiquer et sensibiliser
- Animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès des utilisateurs
- Communiquer sur les évolutions du SIRH
- Veille technologique
- Suivre les évolutions du marché SIRH
- Identifier les nouvelles technologies susceptibles d'améliorer le SIRH
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