Directeur de crèche mac h/f

LE
POSTE Vous
pilotez une crèche de 45 enfants répartis en 3 grandes sections à
Marseille.
C'est un poste de direction à part entière.
Trois dimensions le
structurent.
1-
Manager et faire grandir une équipe Vous
créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et
donner le meilleur.
Organisation, montée en compétences, dynamique collective :

c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et
qui donne envie aux familles de rester.
2-
Porter un projet pédagogique qui a du sens Chez
Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle
commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnement
bienveillant, stimulant et sécurisé.
Vous n'appliquez pas une méthode :
vous la
faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votre
équipe.
C'est le cœur et la raison d'être du poste ! 3-
Piloter votre établissement Budget,
taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, relation avec
la ville :
vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites
avancer.
Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de
tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la société.
CE
QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT Vous
êtes accompagnée ! Nelsie, votre Responsable de Secteur qui
fait partie de l'équipe des Petits Chaperons Rouges depuis plusieurs
années, est présente et disponible tout au long de votre parcours.
Vous
pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une
partie des tâches administratives :
autant de temps libéré pour rester
concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.
Vous
arrivez avec un parcours d'intégration structuré :
journée
d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une
DC expérimentée, groupes d'échange par zone.
Parce que prendre la direction
d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.
Vous
rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès
Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte et Crèche
engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances.
Des
engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes, et
que vous ressentirez dès votre intégration.

Les
Petits Chaperons Rouge, c'est aussi un réseau de 800 crèches à travers la
France qui vous permettent d'évoluer, de changer de région, ou prendre plus de
responsabilités.
LE
PACKAGE Salaire
:
2800 € à 3200 € brut
selon profil et expérience Prime
d'ancienneté Prime de
cooptation Tickets Restaurant Jours de
congés supplémentaires Places en
crèche pour vos enfants Accompagnement
femme enceinte 110
parcours e-learning en libre accès Accompagnement
VAE pour faire grandir vos équipes

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :

- Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
- Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accès facile, climatisation, salle du personnel agréable.

Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.

- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.

Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre e...