RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de transition pour piloter deux établissements sanitaires en Occitanie.
La mission vise à assurer la continuité managériale, la stabilisation des équipes, la gestion opérationnelle, ainsi qu’un dialogue social apaisé et constructif.
Les contours de la mission :
• Contrat : CDD de 4 mois
• Lieu : Localisation confidentielle (transmise après premier échange)
• Objectif : Maintenir la continuité de direction et piloter l’activité de manière opérationnelle et sécurisée Assurer la direction opérationnelle, garantir la continuité, la stabilité, relancer les dynamiques collectives
Présentation du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez présent(e) au quotidien sur le terrain, garant(e) de la qualité de service, de la sécurité des accompagnements et du fonctionnement des structures.
Missions principales (non exhaustives) :
1. Une reprise immédiate du pilotage quotidien
2. Garantir la qualité de l’accompagnement et la continuité du service
3. Manager les équipes pluridisciplinaires et accompagner les cadres de proximité
4. Assurer un dialogue social constructif dans un contexte potentiellement tendu
5. Structurer et suivre l’organisation des effectifs
6. Gérer les volets RH, financiers, administratifs et réglementaires
7. Une coordination fluide avec les instances réglementaires et partenaires
8. Accompagner les équipes dans un esprit d’écoute, de présence terrain et d’efficacité
Enjeux spécifiques de la mission :
9. Apaiser et remobiliser les équipes après une période d’instabilité
10. Veiller à l’application des bonnes pratiques dans l’accompagnement spécialisé
11. Préparer l’arrivée d’un futur titulaire dans un climat structuré et serein
Profil recherché :
H/F – Diplômé(e) de niveau 7. Expérience avérée en direction sanitaire, idéalement SMR. Vous êtes un manager opérationnel, habitué aux contextes exigeants, capable de tenir le cap, rassurer les équipes et remettre du cadre rapidement.
12. Forte présence terrain
13. Capacité à décider, réguler et structurer
14. Leadership humain, mais affirmé
15. Aisance dans la gestion des ressources, des plannings, des imprévus
CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE : Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, sous la réf. RC-TRANSITION8246-2520 par courrier électronique à l’adresse suivante : ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.
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