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Pentester offensif - clermont-ferrand (h/f)

Clermont-Ferrand
CDI
Step Up
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Planifier et piloter les campagnes de pentest : web, mobile, systèmes, environnement AD/Windows ; Définir la stratégie d'attaque et répartir les rôles lors des missions ; Encadrer les profils juniors et accompagner leur montée en compétence ; Participer aux missions Red Team du groupe client ; Réaliser des tests de sécurité sur des systèmes complexes dans une démarche éthique ; Proposer des axes d'amélioration de sécurité à l'issue des audits ; Contribuer activement à l'effort de R&D (veille, méthodologies, outillage) ; Développer des outils internes : scripts, logiciels, web services, API ; Partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe sécurité offensive. Environnement technologique : Langages / Scripting : Python, Java, Shell, .NET, PowerShell (niveau 4/5) ; Sécurité Réseau & Système : niveau confirmé (4/5) ; Tests d'intrusion : web, AD/Windows, exploit binaire, environnements complexes ; Red Team : expérience concrète et participation active appréciées. Soft skills : - Esprit d'initiative et autonomie dans les missions confiées ; - Sens de l'éthique dans la pratique du pentest ; - Capacité à travailler sous pression, avec discernement sur l'impact des incidents ; - Rigueur, méthode et esprit d'équipe pour encadrer et faire grandir l'équipe ; - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse pour s'adresser à des interlocuteurs variés (techniques ou métiers) ; - Envie de contribuer à un collectif qui partage l'expertise offensive avec passion. Profil : Formation Bac3 à Bac5 en informatique ou cybersécurité ; Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du pentest ou de la sécurité offensive, avec leadership technique ; Première expérience réussie dans l'encadrement technique de profils juniors ; Passionné(e) par la cybersécurité, vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une grande capacité d'analyse ; Vos qualités rédactionnelles vous permettent de documenter clairement vos actions et résultats ; La maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral) est requise (niveau C1 minimum). Poste basé à Clermont-Ferrand impérativement

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