Chargé de Maintenance H/F, La Croix-Valmer
Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être. Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant, propice à la santé et au bien-être, notamment la perte de poids, avec une équipe d’experts.
L’établissement dispose de 44 chambres, dont 6 suites, deux restaurants, un bar, 2 000 m² dédiés au sport et au bien-être, deux piscines semi-olympiques chauffées toute l’année, un beach club avec 2 restaurants, et 8 pool-suites.
Au sein d'une équipe technique dynamique, le/la Chargé(e) de Maintenance H/F a pour mission de répondre aux besoins des clients et des différents services de l'hôtel en réalisant diverses tâches techniques.
Principales missions :
1. Superviser les équipes de techniciens de maintenance.
2. Servir de lien entre les techniciens et le Responsable technique.
3. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques, plomberie, chauffage, sanitaire, SPA, serrurerie, selon ses compétences et le matériel disponible.
4. Vérifier et entretenir les installations sanitaires (canalisations, siphons, robinets, mousseurs, etc.).
5. Effectuer des petits travaux de plâtrerie, peinture, menuiserie, revêtements de sol et muraux, vernis, etc.
6. Maintenir la propreté et l’entretien des locaux.
7. Entretenir le matériel et l’outillage.
8. Suivre l’état des stocks, aider aux inventaires, et définir les besoins en approvisionnement.
9. Laisser les espaces d’intervention propres et rangés, et signaler tout dysfonctionnement.
Contrat à durée indéterminée (CDI), à pourvoir dès avril 2025. Permis B obligatoire. Compétences en électricité, plomberie, courant faible, CVC, etc., requises. Rigueur, organisation, gestion des priorités, expérience en établissement hôtelier de même catégorie, excellente présentation, sens de l’écoute, esprit d’équipe, flexibilité, professionnalisme, et confidentialité sont attendus. Nos valeurs : bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe, luxe simple.
Avantages : logement ou prime de logement, navette staff, deux jours de repos consécutifs, heures supplémentaires récupérées, avantages CSE.
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