Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant qu'électricien câbleur en industrie ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre client, basé à Roanne, vous offre une opportunité en intérim qui vous permettra de mettre en avant vos compétences!
Vos missions :
- Réaliser les câblages et raccorder les éléments ;
- Installer les éléments par soudure, vissage, boulonnage ;
- Savoir lire et interpréter des schémas/plans électriques ;
- S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées ;
- Vérifier le bon fonctionnement de l’ensemble.
Le profil :
Vous détenez une formation en électricité et vous justifiez d'une première expérience similaire et réussie sur un poste en câblage industriel.
Vous êtes autonome, et vous travaillez avec précision et minutie.
Vous connaissez les règles de sécurité liées au poste et les respectez.
Vous maitrisez la lecture de plans.
Horaires :
En journée, du lundi au vendredi midi.
Salaire et avantages :
- A partir de 12€ + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine pour plus de souplesse financière.
- Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte !
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis dès 150h de mission (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes) !
- Mutuelle intérimaire (déclenchée à partir de 414h de mission ou sur demande anticipée).
- Avantages du FASTT (aide au logement, location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants ...).
Vous avez envie de tenter l’aventure Temporis Roanne : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Karine, Océane, Justine et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.
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Temporis Roanne
14 Cours de la République
42300 ROANNE
Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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