L'encadrant technique d'insertion participe à la préservation et à l'entretien de la mangrove en encadrant une équipe de salarié-e-s en parcours d'insertion. Il/elle organise les chantiers, transmet les techniques liées à l'entretien des espaces naturels sensibles (plantation, débroussaillage, collecte de déchets, suivi écologique), et veille au respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement. En parallèle, il/elle accompagne les salarié-e-s dans l'acquisition de compétences professionnelles et dans leur parcours vers l'emploi, en lien avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel.
MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE
Tâches principales
Encadrement technique et opérationnel : - L'encadrant technique d'insertion assure l'organisation et la planification des chantiers en préparant et en coordonnant les interventions nécessaires à l'entretien, à la restauration et à la préservation de la mangrove. - Supervision des équipes : Encadrer une équipe de salarié en insertion, leur donner des consignes claires, garantir la répartition équitable des tâches et assurer la qualité du travail effectué. - Gestion des équipements et du matériel : Veiller à l'entretien et à l'utilisation correcte du matériel (outils de jardinage, gants, sacs, véhicules, etc.), assurer la sécurité sur le chantier, signaler tout besoin en matériel ou réparation. - Application des consignes de sécurité : S'assurer que les normes de sécurité soient respectées sur le terrain (port des EPI, gestion des zones dangereuses, procédures en cas d'incident).
- Rapports et suivi des activités : Établir des rapports sur l'avancée du chantier, la qualité du nettoyage réalisé, et faire remonter les informations auprès des responsables. Accompagnement social et insertion professionnelle : - Accompagnement des salariés en insertion : Suivre et évaluer les personnes en parcours d'insertion sur leur progression, identifier leurs besoins spécifiques, les encourager à développer leurs compétences (ponctualité, assiduité, travail en équipe, autonomie). - Formation technique : Former les salariés aux gestes techniques nécessaires (ramassage, tri des déchets, utilisation des outils) et aux bonnes pratiques environnementales. - Suivi individuel et professionnel : Participer à la construction des projets professionnels des salariés en collaboration avec les conseillers d'insertion, aider à la valorisation des compétences acquises durant le chantier et préparer les salariés à accéder à des emplois durables ou des formations qualifiantes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.