Chef de projet programme villages d'avenir

Informations générales Référence BA019ATA-120533 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de projet programme villages d'avenir Description du poste Groupe RIFSEEP 3 Vos activités principales o Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l'opérationnalisation des projets en lien avec le délégué territorial/adjoint de l'ANCT et ses équipes, mais aussi l'ensemble des services de l’État dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés. o Sur la base d'un pré-diagnostic initial, en lien avec les collectivités lauréates Villages d'Avenir et les services compétents, préparer un projet de feuille de route de l'accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés, o Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subventions, y compris les demandes de fonds européens. Le chef de projet pourra conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n'exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires. o Assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents. o Informer l'élu de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au- delà des seuls objets de sa candidature. o Le chef de projet assure en continu le déploiement du plan France Ruralités en mobilisant les volets solutions, ingénierie, aménités mais aussi soutien économique. o Le chef de projet travaille en équipe en mode collaboratif et en transversalité avec l’ensemble des services de l’État et des opérateurs. o Il assurera un reporting régulier qui permettra de clôturer des accompagnements et d’en engager de nouveaux. Outre l'encadrement de proximité, le chef de projet bénéficiera d'une formation, d'un accès à un centre de ressources et d'une mise en réseau au niveau national avec l'ensemble des chefs de projets Villages d'Avenir. Votre environnement professionnel Le programme Villages d'Avenir porté par l'Agence Nationale de la Cohésion des territoires (ANCT), vise à aider des communes rurales de petite taille. Ce programme vient compléter l'offre d'ingénierie déjà déployée par l'ANCT en zones rurales et vise en particulier à favoriser le lien entre les projets des élus des petites communes rurales. Composition et effectifs du service La Corrèze bénéficie de deux postes de chef de projet du programme villages d’avenir. Liaisons hiérarchiques Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du préfet de département (N2) et sous l’autorité directe du secrétaire général (N1). Liaisons fonctionnelles Sous-préfet ruralité et ANCT. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le poste de chef de projet programme villages d’avenir est basé à TULLE avec déplacement à prévoir sur le département vers les communes lauréates du programme. Accès au parc de véhicules de service pour les déplacements professionnels. Profils / Rémunérations Le poste est ouvert : aux attachés d’administration de l’État, aux catégories A d’autres fonctions publiques avec une mise à disposition jusqu'au 31/12/2026 aux contractuels (bac3) jusqu'au 31/12/2026, rémunération selon expérience à partir de 2460 € bruts. Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Non renseigné Compétences attendues Connaissances techniques - Montage et pilotage de projet : niveau expert/requis - Maîtrise des procédures administratives : niveau maîtrise /requis - Expérience pratique des dispositifs de financement publics : niveau maîtrise/requis - Connaître des écosystèmes d'acteurs en ruralité : niveau maîtrise/requis Savoir-faire - Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis - Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir - Savoir analyser : niveau maîtrise - à acquérir - Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis - Savoir négocier : niveau maîtrise - requis Savoir-être - Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis - Savoir anticiper : niveau maîtrise - requis - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise -requis - Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis - Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis - Savoir accueillir : niveau pratique - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Durée attendue sur le poste : Mission jusqu'au 31/12/2026 Vos perspectives : Ce poste vous permettra de développer une expérience significative d'accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il vous apportera une solide expérience pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ». Qui contacter : Mme la secrétaire générale : 05 55 19 55 02 Le directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial : 05 55 19 55 46 Autres contacts : villagesdavenir@anct.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Article L332-2 2° du code général de la fonction publique Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19) Lieu d'affectation TULLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Corrèze Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) nicolas.peron@correze.gouv.fr